你是70後還是80後？(第1/2 頁)

真的，滿大街都是找工作到絕望的年輕人

這年頭，有一份工作已經很不錯了。

七月份失業，找工作也找了兩個月了，最大的感受就是：失業的人很多，沒有工作的人很多，但是招人的公司卻很少。

天天趕場子面試

前陣子我失業了，這些天，不是在面試的路上，就是在哐哐投簡歷，但始終沒有接收到offer。

但其實仔細覆盤下來，都是有原因的，而且這原因還不在於別人。

找工作嘛，少不了要出去面試，但是七八月份的天氣是真的很熱，你一個小時的路程，去了只有十分鐘的面試，是真的想die，嘴裡難免會罵罵咧咧（bushi）。

有的公司人性化一些，可能會在你投了簡歷之後，先打電話跟你簡單瞭解一下情況，如果雙方都覺得可以進一步交流，那我們再約線下面試，省的浪費雙方時間，但是多了這樣一個流程，也是沒有什麼實質性的作用，線下面試還是幾分鐘就完事。這樣的事情我遇到不少！！！

於是面了一家又一家，都是同樣的結果，0 offer。

我不知道是不是隻有我一個人是這樣的情況，我總結下來就是因為我的面試表現問題。

面試的表現

大家都知道，拿不到offer有很多種原因，咱今天拋開能力不談，說說個人表現力，也就是你的表演能力和溝通技巧。

運營工作，現在的公司基本上都是一個人做所有的活，策劃、文案、拍攝剪、釋出、資料分析、最佳化分盤......

而且還是自己從0到1，那這時候，如果對自己沒有自信，覺得自己不能勝任，亦或者在回答的時候，太過於誠實，說自己這不瞭解、那不會的，那大機率，那就真的這份工作是做不了的。

自己都不認可自己，那別人肯定跟你說幾句話就知道你的水平了，而且現在的公司都想招一個進去就能立馬可以幹活的人，沒人能教你。

面試的時候其實就是表演，你表演的越自然越熟練，那他們就會相信你是真的有這個能力。

不過還是需要你對這個東西有一定程度的瞭解，並且是真的在實踐中做過這件事，不然你也不能很熟練的知道和說出這一整個鏈路，所以這需要我們平時工作就要有一套自己的sop。

不要太正直正確，不要認為這個世界非黑就是白。

我其實根本不想在面試的時候撒謊，說自己這也會、那也會，但是如果不這樣的話，很多工作機會就無緣了。所以就算你不會，為了找到工作也要去稍微瞭解一點點，然後適當的撒一個善意的謊言，但是如果真的入職之後，要把自己撒的謊圓回來。也看自己選擇了，你選擇哪個就要承擔哪一個背後的代價。

面試就是在推銷自己......

我本身是一個比較內向的，所以根本不願意說太多表現太多，很多都是點到即止，但是面試的時候，你不說別人根本不會繼續向你深挖和理會你的，只會覺得你沒看上他們的這個崗位。那幾分鐘就結束的面試，就怪不了別人了。

要把選擇權握在自己手中，而不是等著被動選擇。

要知道你去面試就是為了拿到offer，所以不要說你去面試的時候，覺得這個公司某一個點不好，你就不珍惜這次面試機會了，而是要每次認真對待，不然你大熱天跑那麼遠也是不值當的。

拿到一個好的結果，把選擇權掌握在自己手中，然後主動去選擇他們，而不是等著被選擇。

想要什麼

就要自己去爭取

找工作就是一個雙向選擇的過程，不要因為一時的不順，而覺得自己不行。

要知道自己想要的是什麼，然後拆解目