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三優”爭第一沒把握的畏難認識；三是破除怕花錢費力氣的懶惰和吝嗇的糊塗認識。

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其三，爭了第一以後，縣裡將採取四項措施：一個就是根據貢獻大小，提拔重用一批幹部；二是對配合不力的，完不成任務的，要處分降職一批幹部；三是調整個別單位的班子；四是物質獎勵“創三優”中的有功之臣。說到調整個別單位的班子，主要是根據平時貢獻的大小，根據工作的需要對症下藥。個別班子，黨政一把兒，“反貼門神不對臉兒”，結合到一起，還沒出“滿月兒”，就矛住盾了，蜜月沒過完，就分家鬧離婚。機關院裡壘道院牆，“一院兩制”，比縣級還正規呢。黨政倆正職尿不到一個壺裡，見了面烏眼兒雞似的，副職和一般同志無所適從，咋工作？日子咋過？有的班子不夠純潔，雜音大，議而不決，決而不行，行而無果。有的班子老一吃獨饃，跳獨腳舞，一支筆，一塊印，一言堂，一籃蒯，一把笊籬撈。我看就一樣可能是兩套：賬目，一套正規賬，一套背後賬，小金庫兒。還有的班子，或者說所謂的“加重”班子，幹部部門主義嚴重，針插不進，水潑不漏，縣委指揮不動，調遣不靈。這次調整，按照縣委管副職的許可權，動一下整盤棋上的棋子，雖然說不上“摻沙子”，也算是“摻金字”吧。我們就是要打破幹部部門所有的一統天下，把部門，包括一些垂直部門兒，迴歸到縣委的有力臂膀的位置。你不是說垂直了，縣委管不了你嗎？你那個單位的牌子前面，不要冠以“瓊山縣”三個字，才算真的脫離瓊山縣委呢！講到幾了？四了吧？不論ABCD甲乙丙丁了吧吧！還有的主要領導，難字當頭，上級領導一給你佈置工作，你就面有難色。血壓上升，睜不開眼。你早幹啥了，想當正頭兒，削尖腦袋，託二十四個臉面胡，拍著胸膛說不怕困難，要迎難而上。這會兒到了真槍實彈，你拉希了。新官不接舊賬，歷史上就沒有那一理。情受產業，不理家務，敗家子！人吶，就是天生要作難的，不然，小孩兒一呱呱墜地，就哇哇直哭，為什麼？怕難啊！特別是當領導的，都是註定要作難的，困難難不倒英雄漢嘛，千難萬險只等閒嘛！要是錢多得花不完，啥難兒也沒有，要幾萬人選一，讓你戴那頂烏紗帽幹啥？沒有困難，傻屌——，不，傻“羊外腰”、“牛鞭”也會幹，“傻成”也勝任。我看你是裝難，現在是“餓豬飽豬都是哼”，會哭的孩子有奶吃。你難嗎？老百姓修房蓋屋還難為得脫層皮，掉幾斤肉，倆眼熬得紅燈籠一般。可是你呢？吃得還是“白面書生”一般，胖乎乎的，穿戴打扮也是風度翩翩，挺像那麼一回事兒。欠賬還錢，天經地義。挖東牆補西牆就是了。你說哪個單位不是借新賬還舊賬，賬賬不斷，挖東牆補西牆，牆牆修補？我相信你不會說我沒有那個能力。如果真正沒有那個能力，小馬兒駕不住那輛大車，寫個請示，說一句，我幹不了，另請高明。縣委再忙，連夜也得把你辭職的活頭做了。現在人才招聘會把門都擠破了，大學生連個保安的位置都弄不到。甭發愁，有的是人才，排著號兒覬覦你那個位置的人多著呢。地球雖然變小了，可離了誰都照樣轉。常言說得好：困難象彈簧，你弱它就強。荀子好像說過：天下事有難易乎？為之，難則亦易；不為，易則亦難。是騾子是馬，牽出來遛的遛的看看，出水才看兩腿泥。人家貸款借債玩得團團轉，啥事兒都�