第六十九章 有興趣幫我做事嗎？(第1/2 頁)

可能是看在烏拉卡的面子上，這家公司派了一名高管接待江寧等人。不過，從他的語氣和動作能看出，他對江寧等中國人是持輕視態度的。

江寧他們不是小孩子，沒有因為這態度就生氣。

相反，還有點竊喜，只有對方足夠輕視你，你才能看到更多東西。畢竟在他們高傲的眼中，就算讓這幾個中國人完全開放，他們也瞧不出什麼來。

趙金山等人心照不宣，全都不動聲色，一個個都努力耗費腦細胞，能記多少是多少。

江寧甚至支開那位公司的高管，故意沒話找話聊，讓他放鬆警惕。

整整半天的時間，趙金山他們其實還意猶未盡。這次讓他們大開了眼界，裡面先進的儀器，讓他們眼紅。

可惜，也只能眼紅。

就算他們老闆江寧有錢買，人家也不一定賣。就算這家公司賣，美國政府也不一定同意，限制出口這個概念，世界各國都有。

越是發達的國家，對核心技術的保護力度就越強。

“老闆，你給那位史密斯塞什麼？”走出這家公司後，高作農忍不住問道。

雖然江寧的動作很隱秘，但還是讓他不小心看到的。

江寧笑道：“剛才那位高管不是說了嗎？他們公司有個計劃，我就想知道是什麼。不急，看史密斯缺不缺錢吧！”

花錢買資訊，這不過分吧？

趙金山等人也不說話了，雖然知道江老闆這種做法有點不道德，但作為中國人，不能指責江寧。

“他會出賣資訊嗎？”宋保國自然也心癢癢想知道。

“不好說，現在美國的經濟形勢也不太好，稍微有點蕭條，失業率上升了不少。”江寧看出，那位叫史密斯的技術員有點落魄，就賭一賭運氣吧！

80年代中期，美國經濟結構的調整和以裁員為其主要內容之一的“企業重組”，美國結構性失業日益突出，就業形勢急劇惡化。

這種情況，一直持續到90年代才有所好轉。

可以說，八十年代是在美國蒐羅人才的絕佳時機，有不少懂技術的人都失業了。

很可惜，我們國家沒錢，不然高低也得拉一批人才回去。

而到了九十年代，美國的經濟繁榮，那就沒啥機會了。相反，到了九十年代，是島國的受難期。金融風暴之下，一片狼藉，很多島國人走向極端。

回去的路上，趙金山他們激烈地討論。

這一次，他們收穫不小，一些思路也被開啟。

在他們走後，史密斯跑到廁所，忐忑地從兜裡拿出那張紙條。當看到紙條上的內容，他開始陷入沉思。

到了晚上，江寧被告知有人找。

他來到酒店的大廳，就看到了史密斯，頓時露出笑容。

“我們到那邊喝杯咖啡吧！”江寧邀請道。

史密斯還隨身帶著一個公文包，小心翼翼的樣子，就知道肯定是有備而來。

“中國人，我要把公司那份計劃書給你，你能給我多少？”他不想喝什麼咖啡，只希望儘快能拿到錢。

受到大環境的影響，他們公司的效益其實也不太好，上層正在商量裁員的事。而他，大機率可能被刷下去。

他老婆孩子一家人要養，房貸也還沒還清，失去這份工作，以後絕對會很艱難。

於是，在看到中國人給他的紙條內容的時候，他已經心動了。

公司的那份計劃書，是公司未來十年的研究和發展方向，以及一項核心技術的介紹，他作為技術人員，當然也是接觸過的。

“你想要多少？不妨開個價。當然了，我得先看一部分，才知道值不值你的報價，對吧？”江寧也不囉嗦。

史密斯點頭