68、公告與木龍獸幼體(第1/3 頁)

有了系統的輔助，在領地內釋出公告資訊變得很容易。

只要在各個地點建造相應的公告板，然後在系統內填寫公告資訊，就能夠顯示在各個公告板上。

這次釋出的公告內容，不僅包括了招收製作魔導器的學徒，還有江鴻雲在會議時商定好的各項舉措，另外還有各部門的招聘資訊。

行政部以文員為主，需要具有一定的知識和文化水平、良好的交際能力，如果有管理經驗就更好了；

治安部最關鍵的條件是需要服從管理和安排，對個人實力沒有要求，即便是最弱的黑鐵級也行，反正有《健體藥水》、《生命精華》、《種族天賦》、《技能寶珠》、《訓練兵營》這些東西，只需要一些時間，就能把這些人員提升到白銀、黃金級。以後如果能夠成功製作出那些高品質的魔導器，也會交給治安部的成員使用；

後勤部不僅要負責領地的各個倉庫，還要招收各種副職業人才，包括農民、工匠、鍊金術師之類，魔導器相關的事情也屬於後勤部。

現在只給克洛諾老師招收魔導器的學徒，後續會根據情況，再為其他願意傳授知識技術的副職業者們招收各自的學徒，比如宗師級鍊金術師靈蘭、梅比城的工匠伊索德。

而憑著五階火種的領主系統，可以把領地內的一些區域直接改造成肥沃的特殊田地，在這些田地裡種植糧食、蔬菜、水果之類的，能夠在短時間內就收穫成果，但是播種、看護、採集、收成之類的工作還是要有專人來負責。

另外還有養殖場之類的地方，也會在系統的作用下獲得相應的“強化”提升，大幅縮短養成的時間。

除了這些，後勤部還要負責管理領地的“商場”。

領地商場內包括了後勤部產出的各項物資，還有從交易頻道購買的那些領地內沒有的商品，開放給領地內的人們購買，而購買這些東西需要使用的“貨幣”，就是他們透過在領地內的各種工作獲得的工資報酬。

不管是哪種工作，都需要先透過面試，然後是一定的試用期，根據這期間的表現，決定最終是否錄用。

以江鴻雲現在的“財力”和各種收入來源，就算這些人全都不工作，他也完全養得起。

但這樣可不行。

這裡就要點名批評“芙蕾”！

江鴻雲可不希望自己的領民都變成這種好吃懶做的樣子。

所以，在經過考慮之後，他決定只給領民免費提供日常所需的基本保障，讓這些領民能夠每天吃飽飯就行。

而如果他們想要過上更好、更舒適的生活，每天大魚大肉的話，那就得要參加領地內的各種工作，獲得報酬，購買他們想要的那些好東西。

實際上，只是為了解決這個世界的危機的話，江鴻雲其實完全可以不管這些領民、不用再繼續召喚那些弱小的人，只顧提升自己的個人實力就行了。

在與聖裝天使蕾諾契約之後，就更加可以確定這一點。

他一開始只是因為被召喚到這個世界裡，在一無所知的情況下被迫參加所謂的領主爭霸，但隨著逐漸瞭解到那些“真相”，領主的事情對於他其實已經沒有多大的意義和作用。

這些弱小的領民，從某種方面來說，反而成為了他的累贅。

可是，他的另一個重要的底牌“分解機”，卻與領地火種的等階息息相關。

根據他的推測，想要完全解放分解機的能力，很可能要把火種等階提升到最高的十階才行。

而提升火種等階需要掠奪其它的領地火種。

這就要出動人手襲擊其它領地，同時還要有人保護自己的領地。

在這一點上，僅憑他自己一個人就無法同時兼顧了。

所以，對於現在的他來說