第119章 星耀這是瘋了嗎(第2/2 頁)

但畢竟也是公司全體員工努力了大半年的收穫，就這樣撒出去，不讓人心疼是不可能的。

見柴明亮的表情如此，楊乾語氣嚴肅道：“老柴，公司的情況你也清楚，到現在還沒一年，就賺了這麼多錢。

今後公司還會賺更多的錢，難道我們就抱著這麼多錢睡覺嗎？

當然，也可以給員工更多的薪酬和獎金，但如此一來，你覺得員工還有工作激情嗎？而且我們開的薪水已經不低了，足以對得起他們的付出。

我們確實憑藉先進的人工智慧崛起，但本質上也擠佔了大量的勞動崗位，替代了很多人工。

如果我們不想著把賺的錢以某種方式返還給社會，遲早也會因為社會問題導致我們無法賺錢，甚至有可能被當成瀉火的目標。”

現在公司的業務發展非常謹慎，都是小心翼翼生怕造成大規模失業，到目前為止還算不錯。

但隨著人工智慧運用的越發深入，積累起來的問題還是非常恐怖。

所以楊乾一方面發展新的高科技產業，另一方面則是想要透過某種形式將錢流向社會。

當然，他也可以選擇直接捐給慈善機構，還能獲得好名聲。

但這種方式在他看來是最不可取的，每年捐一兩百億元已經是極限了。

最好的辦法還是讓民眾能自食其力，用他們的勞動來換取收益，哪怕這個勞動不一定值那麼多錢。

，！

總之就是不能讓人坐著伸手要，短期內可能效果很好，時間一長必然會出問題。

作為商人，無法制定社會規則，他也是社會規則的適應者，起碼現在是如此，只能透過自己能用的方式，減少由人工智慧帶來的社會問題和矛盾。

柴明亮沉思了好一會兒，這才緩緩開口道：“老闆，你說服了我！”

這段時間，公司高速發展，很多高管看到公司一天比一天賺錢，已經有些狂熱了。

賺錢當然是好事，說明公司為社會創造了價值，但作為人工智慧起家的企業，更要懂得如何花錢。

只有維持這微妙的平衡，公司才能走得更遠更穩。

柴明亮回去了，楊乾讓自己的智慧秘書小天向財務部說了一聲就下班了。

“重磅訊息，星耀影片也跟著加碼了，獎金池已經漲到了3000億元，這是瘋了嗎？”

前面還可以說是開拓市場，畢竟作為國內影片領域的新人，星耀影片不砸錢就很難打碎已經固化的市場格局。

但現在層層加碼，就已經不是單純的商業行為了，感覺更像是鬥氣。

但真的是鬥氣嗎，個人容易被情緒左右，鬥氣的機率很高，但企業可不是個人，任何商業行為都要理性，不然公司遲早要完蛋。

“表面上確實像是鬥氣，但我總感覺沒那麼簡單，只是我們看不明白這裡面的道道。”

而此時的位元組高層，已經氣得拍桌子了，哪怕是溫文爾雅、軟聲細語的張總，也是被氣成了豬肝色。

：()開局：商戰無敵