第37章 當做新王登基的禮物(第2/2 頁)

楊乾也不在意，轉頭又對林素雪說道：“人力資源部等這批高階人才來公司後，全力配合他們招募科研人員。”

之前楊乾只招募了100名5積分的人才，昨天看完規劃書後，覺得這點人才還是不夠用。

於是又花費了3000積分招募了500名5積分科研人才，以及100名科研管理人才。

前者只要帶領技術團隊對技術研發進行攻關研究，後者則是統籌管理各個科研專案，保證所有專案研發有序進行。

他還沒有招募工業產業化人才，因為還沒到那一步。

之前覺得系統在技術資料上很大方，收費都很便宜，現在發現花銷最大的不是購買技術資料，而是系統人才招募。

手裡本來寬裕的積分，才幾天時間就所剩無幾了。

回頭還要招募很多製造產業管理方面的人才，手上剩下的那點積分估計都不夠用。

說完這些，楊乾讓他們回去好好看看這份規劃書。

散會後，葉瑤瑤跟著他來到辦公室，說道：“老闆，s公司那邊已經強烈要求和我們重新開展談判。”

“看來他們感受到了巨大的市場壓力了！”楊乾笑道。

這並不意外，天權技術公司太狠了，如此短的時間內，就將國內外的辦公軟體系統市場吃的差不多了。

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為了避免收購夜長夢多，他們必須要儘快拿到結果。

他們無法承受這塊業務帶來的損失，畢竟這塊業務佔他們公司總營收的30以上。

這段時間，股價也是不斷下降，要不是投資者覺得s公司一旦收購成功，不僅不會損失這塊收入，還能再創新高。

所以還有很多投資者正處於觀望階段。

到目前為止，天權技術公司沒有向外界透露任何資料，大家只知道很多人使用了他們家的產品。

但到底有多少人使用，又有多少人付錢，外界瞭解的情況都很模糊。

同行雖然知道他們大概佔領了多少使用者比例，但依然不知道有多少使用者購買了服務。

所以s公司並不瞭解天權技術公司的營收情況，依然自信4500億美刀足以完成收購。

“先拖著，估計這幾天有關部門應該會發布禁售令。”楊乾說道。

雖然這是他的預估，但真沒發生的話，現在天權技術公司也不怕和s公司翻臉，到時候直接拒絕收購就行了。

葉瑤瑤聽到這麼說，也就答應了下來。

然後又說了一個訊息，“銀山公司準備打算出售他們的辦公軟體業務，我們要不要收購過來？”

本來他們這塊業務賺錢也不算特別多，加上又受到天權技術公司的擠壓，已經沒有翻盤的希望了。

在還有點價值的時候賣出去，才是最正確的做法。

“你派人去和他們接觸一下，如果價格合適就買下來吧，就當我們終結辦公軟體市場的舊時代，迎來我們這個新王者的禮物。”

楊乾的話，讓葉瑤瑤既興奮也感慨。

新王登基，浮屍萬里！

：()開局：商戰無敵