第65章 各個擊破(第2/2 頁)

諧。 事情並沒有像秦樺想的那樣。一個問題解決了，新的問題出現了。秦樺開始觀察到，鄭麗和李素梅似乎又進一步深層次攜手合作，表面上互不來往，互不說話，經常私下裡跑到院外，甚至到城裡飯店商量一些事情。她們在日常工作中目光中透露出一絲不滿和嘲諷，似乎對秦樺的晉升有些不以為然的態度。 秦樺決定要剷除這個聯盟，重新建立自己的權威。她深知，一個團結一致的團隊才能更好地完成工作，一味遷就是不能幹成事兒的。他思考了很久，最終決定採取拉一個、打一個、拆開這個聯盟的策略。 她找到了李素梅，與她進行了一對一的談話。秦樺沒有過多地指責她，而是表達了自己對她的重視和信任。秦樺說：“素梅姐，我能有今天，與恁的關懷幫助分不開。這個經理的位置本來就是恁的，不是被人陷害，肯定輪不到我。這樣，我明面上當客房經理，暗地裡你當家做主，我是當朝坐龍椅，恁在背後垂簾聽政，恁說行不？” 秦樺這話每個字都打在李素梅身上。“是啊，不是遭到小人陷害，這個位置上坐的就該是我。”李素梅現在沒當上客房經理，又不願當普通服務員，心裡像長了草。秦樺這幾句話對她是安慰劑，也是寬心丸。她聽鄭麗說，秦樺上任後先拿她開刀，把她制服了才能樹立威信，才能讓大家服氣聽話。 “我曾經錯誤的認為，你就是我秦樺人生路上的絆腳石，必須先收拾你。”秦樺掏心掏肺地說這些話，打動李素梅。她把鄭麗和她說的那些話，甚至下一步如何動手對抗秦樺的計劃，全盤託給秦樺。秦樺很感激，再一次對李素梅表示了感謝，並承諾以後對她關照有加，收服了李素梅，達到了初步目的。 事情並沒有因為李素梅和鄭麗想的那樣悲觀絕望，好像她倆沒有當上經理，世界已經到了末日。相反，秦樺表現出令人驚訝的溝通協調能力。秦樺以出色的管理技巧，巧妙地處理了各種問題和事項，有效提高了客房部的工作效率和服務質量。他對每一個員工的培訓和指導都非常認真，讓整個部門的氛圍變得更加團結協調，積極向上。喜歡女處長的羅曼史()女處長的羅曼史。