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一個人的性格不是那麼容易被改變的，尤其是本性。李明的本性是懶惰的、是懦弱的，這一點正是我想要表現的，因為他是一個普通人，一個現實社會中常見的普通人，一個身上有著很多缺點的普通人，一個在小城鎮中長大的普通人，從小養成的性格不是一兩年時間可以改變的，這一點，不由得有些人不相信，這是事實。

雖然他經歷了為時一年的殘酷的訓練，但是請注意，我這裡所說的訓練指的主要是體能個技能的訓練，一年的時間，指望他的心理能有多大的變化呢？所以，在我的筆下，他依然如故。

終於，他來到異世了，在這裡，他終於發現自己擁有從來沒有過的優越條件，可是，將角色換成你自己，也就是說，將自己當成一個普通人來想一想，你會怎麼做呢？像某些人所說得那樣，大刀闊斧的大幹一場？這不是李明的性格，最起碼，我是這麼認為的。

所以，李明到現在依然保持著他那普通人的性格，雖然他有所變化，但絕對不是那種翻天覆地的、改頭換面的變化，他還是他，絕對沒有變成另外一個人，這就是一種本色，一種普通人的本色，或許，三四十年後，李明能變成一個雷厲風行、快意恩仇的人，但是，這種變化絕對不會出現在現在。

其實，真正能夠理解李明的人，理解李明性格的人，也是一些年齡比較大的人。血氣方剛的年輕人，有一部分是不太喜歡李明的，但是，這是一種無奈，既然選擇了李明，我就只好按照比較合乎邏輯的發展路程讓他發展下去了。

讀者夜鳴豬的一些建議

大大是否對現代與古代的差別想得過於簡單了呢？我認為現代人與古代人最大的差別不在於科技水平而在於觀念或者說理念上‐‐軍事理念、政治理念、商業理念、教育理念等。一個用上飛機大炮的軍隊就是現在軍隊了？一個有現代商品的經濟實體就是現代公司了？一個由現代人控制的政府就是現代政府了？顯然大錯特錯！要想一下改變古人觀念讓他們適應現代政治、軍事、文化的要求雖然不可能，但是體制改革卻是主角可以辦到的。

從軍事上講：古代軍隊行軍打仗都是靠幾個將領的個人經驗來制訂作戰計劃，完成作戰任務。但現代戰爭卻是靠集體的力量‐‐參謀部來完成戰前籌備、兵力排程、戰術制訂、後勤補給等問題的。個人智慧是有限的，且智者千濾還必有一失。而參謀部都是熟知兵法、身經百戰的軍人，他們每個人都有自己的作戰特點能夠互相取長補短，而且他們中還有分管後勤補給的、分管情報分析的、分管將領選派的……一旦戰爭規模達到一定程度，光靠幾個將領是無法顧及如此多細節的，但參謀部就能。戰爭中任何一個細節都可能影響最後的結果。

以次類推，還有類似政治局的軍隊思想建設機構，用來控制軍隊思想；類似蓋世太保的軍隊糾察機構，用來維護軍隊作風順帶撲滅叛亂苗頭；類似軍銜制的軍隊升遷制度，不至於軍官立功卻因為上面無空職位而無官可升。主角靠科技打敗對方軍隊的想法太幼稚了，你的任何科技成果別人都能竊取，你能造的別人也能造，你憑什麼拿這些東西勝別人？只有以上對軍隊的改編才是古人即使會用飛機大炮也學不來的，真正屬於現代軍隊的東西，因為這是一種觀念，是一種體制，是古人很難吸收更無法模仿的東西，是主角最大的優勢！

商業上：產品由於科技優勢確實可以賺到錢，但沒有專利保護的東西遲早會被別人學去，到時候優勢何在？再去開發新產品？這樣治標不治本！主角的企業要搞全國連鎖，就不能侷限於原始的商業運作模式。首先要有市場研發部，先對市場需求進行調研，找出現在獲利最大而自己又有能力生產的產品來研發。然後是公關部一方面打通商