第五章 招人(第2/2 頁)

，但是在離原想來，能打一個友商的時間差那是再好不過了。

到時候其他的oba遊戲就只能跟在英雄聯盟屁股後面吃灰了，說不定速度快點他們連灰都吃不到。

想到這裡，離原就起身出了辦公室。

無視了員工們好奇的眼光，離原在周圍找了一圈，找到了那天那個禿頭的辦公室之後，敲了敲門。

“進。”

禿頭看著進來的離原，臉上馬上露出了一個親切的笑容。

“是離原啊，什麼事情啊？工作還順利吧？”

離原點了點頭，沒有和這笑起來很猥瑣的禿頭瞎扯淡，直接把自己要招人的意願給說了出來。

禿頭在聽了離原招人的想法後，表面上不動聲色的說道：“可以，不過遊戲製作除了要追求速度以外，質量也很重要啊，特別是作為我們天行遊戲公司支柱的網遊，更是要精益求精。”

如果不是剛才離原在來這禿頭辦公室的路上打聽到剛剛那個李古一的專案組有三十多個人，那他現在可能還有心思跟這禿頭扯扯皮。

“嗯，肯定會保質保量的！”

隨便敷衍了一下，在得到了可以去人事部門說招聘要求之後，離原轉身就走。

當天下午，在天行遊戲公司的官網平臺上，就悄然的多出了幾條招聘資訊。

有程式設計師的、美工的、建模的、網站的還有配音和音樂製作的。

與此同時，還在工作的離原專案組的幾人也是收到了群訊息，說可以推薦專業技能合適的親朋好友。

就這樣，天行遊戲第二oba遊戲專案組在略顯緊張的氛圍下，開始了英雄聯盟專案的製作。

e，至於為什麼他們專案組會被稱之為第二專案組。

這就得問那個禿頭了。

反正自從離原從小胖子袁小華的嘴裡知道那個禿頭是李古一的叔叔之後，就再也沒有去找過那禿頭。

時間一晃過了三天。

在這三天裡，整個英雄聯盟專案組的進度那叫一個快。

當然，這是負責客戶端開發的小胖子袁小華和季林說的。

反正離原是看不得那些密密麻麻的程式碼的。

所以，檔小胖子來彙報進度說很快時，離原直接問道：“那客戶端怎麼還沒有做好？”

袁小華：(⊙~⊙)直接噎住。

於是，離原又順利的收割了一波怨念。

經過這三天的高強度薅羊毛，離原現在已經在系統裡存了500多怨念值了。

別問為什麼怨念值來這麼快，問就是……加班。

當然，只是適量的加班，就加一個把小時而已。

比起同在一個大樓裡面辦公的天行集團其他部門或者公司，離原他們英雄聯盟專案組已經算是下班早的了。

誰知道這些員工還是有不小的怨念。

不過有一點比較扎心的是，這兩天暫時還沒有人來面試，這讓離原有點難受。