第13章 日久見人心(第1/3 頁)

主動競選班長，楚陽算是邁出去重新來過的第一步。

這輩子，自己打算活一種活法，那就是喜歡的就強迫自己去追，去搶，就算手段不太光彩，過程很噁心，也不管了。

上輩子自己就是不屑於做哪些齷齪事，所以才上了天台。

這個世界是隻看結果的，誰在乎你過程多骯髒呢，就算你要光彩，也等做了大人物才光彩，小人物你光不光彩，誰又在乎？

比如追女孩，搞到了就是搞到了，至於你是死纏爛打搞到的，還是各種算計搞到的，根本也不重要？很多時候，只要自己臉皮厚一點，腰彎曲一點，事情就不一樣了。

開班儀式結束，大家都陸陸續續地回宿舍收拾東西去了。

楚陽卻快步往外走，截住了人資張可怡主任：“張主任你好，我想問一下我可以借用一下你拍的照片嗎，我想把今天開班儀式寫成通訊稿發出來。”

張可怡一聽，眼睛放出光芒，看著林楚陽有點意外，似乎沒想到他還有這個想法，因為這稿子是肯定要寫的，她都打算回去加班寫了。

“楚陽，你文筆怎麼樣，這種政治的稿子你會寫嗎。”張可怡隱約有點擔憂，這東西是要發出去給全公司的人看，可不能有什麼紕漏。

“我文筆還行，我大學的時候學過公文稿，知道一般的注意事項，要不我寫好了發給你，你給我把把關怎麼樣？我是非常希望可以跟張主任學習。”

其實這個並不難，開先是一般的敘事，巧妙地隱蔽地點一下領導的巨大作用，最後一段來點雞湯昇華一下就行了，反正電力公司，最終還是迴歸到全力保障電力供應，你用電我用心之類惡劣。

楚陽其實深諳此道的，

為什麼楚陽要爭著寫這樣的通訊稿？

因為今天苗總來說話了，按照自己的上輩子的經驗，凡是大領匯出席的活動，就算是他只是去拉了泡尿，你寫成通訊稿，那都是可以發出去的。

所謂的公司門戶，歸根結底就是公司領導炫耀自我的一個平臺，只要你寫的稿子以領導為中心，牢牢抓住領導和公司來稱讚，那你稿子定能發光發熱。

寫稿子，是一個新員工最容易升的途徑。

張主任微笑道：“好，楚陽不錯，思想覺悟高，那你寫好了發我。”

就這樣楚陽加了主任的聯絡方式。

晚上，楚陽加了十分鐘班就把稿子發廢了張主任。

自認為已經無可挑剔，把苗總百萬之中抽空過來關懷新員工的高大偉岸寫了出來。

第二天培訓班就傳來新訊息，楚陽的稿子上了公司門戶首頁，培訓班的人個個都看著楚陽，大家都對這個班長，態度都有了轉變。

劉軍咬牙切齒，懊惱自己怎麼沒想到用這招，李芷瑩倒是看著楚陽出神，這個男人真優秀。

楚陽這是微微一笑，基操，不值一提。

這次培訓，由於副總的新要求，比往年都嚴格了一些，大家不能隨意出去，有事必須要跟楚陽這個班長報告，再向兩個班主任去請假。

兩個班主任負責記錄和監督新員工的學習，最後還有打分評價的權利，這兩條佬其實相當於大學的輔導員。

培訓每天安排很充實，上午一般是上電力系統的理論課，下午參加各種技能實操，晚上一般都有班主任組織的各種文體活動。

一天下來能把大家搞得心力交瘁，根本無暇他顧，最操蛋的是早上還要7點起來跑步，這搞得好像軍訓一般，讓人叫苦不迭。

沒幾天有人堅持不住了，找藉口說自己身體不舒服，頭痛屌抽筋之類的，請假回宿舍休息，楚陽知道他們一點事都沒有。

不過大家都是成年人，楚陽也不會多管閒事，兩個班主任也不是什麼