第44章 戶籍制度，人才福利(第1/2 頁)

朱由校每日在來青軒各部門轉悠，指指點點、指手畫腳，整日忙的不亦樂乎，連最愛的麻將、撲克都沒有時間搭理。累並快樂，忙得充實，看著各部門一點點的進步，朱由校還是很有成就感。

各部門的絕大部分人才都沒有功名，秀才、舉人都非常少。科舉是這個時代，知識分子無法抵禦的誘惑。

考不考得上暫且不說，但必須去應考，萬一考上了呢。這些人遠離家鄉，回鄉參加科舉非常不便。

“曹主任！”“奴婢在。”

“你去統計一下，看看咱來青軒的這些人才有哪些想把戶籍遷移到京城來的。想遷移戶籍的，你就想辦法幫他們遷移到京城。讓他們把家人都接到京城來，以後就安心在京城工作，還可以在京城參加科舉，算是本宮給他們的福利。”

“哎喲，這些大人若是收到這個訊息，指不定對校哥兒怎麼感激呢！這京城的戶籍可是管理的極為嚴格。”

“哦，這京城的戶籍管理如何嚴格了？”朱由校沒有想到，這個時代京城的戶籍也管得這麼嚴格。

“校哥兒，這要說起京城的戶籍管理，這話就長了。”

“哦，說來聽聽。”朱由校也來了興趣。

“太祖皇帝建立大明後，為了恢復農業生產、補充兵源，推行黃冊制度。黃冊主要用於登記各戶的籍貫、丁口、歲收情況。”曹化淳開始侃侃而談。

“黃冊制度分為四個等級。第一是宗室戶籍，他們不需要承擔國家賦稅、徭役，如果犯罪，當地官府不允許直接緝拿。第二是官紳戶籍，他們也不需要承擔賦稅、徭役。”

“第三是庶民戶籍，諸如小地主、自耕農民和佃戶。他們需要承擔朝廷派發的賦稅、徭役。庶民戶籍又分為民、軍、匠、灶、醫、陰陽等。軍籍除了軍戶外，還有校尉、力士、弓、鋪兵等。匠籍全為手工業者，軍籍中也有不少在各都司衛所管轄的軍器局中服役者，稱為軍匠。”

“匠戶必須到當地官辦手工業中輪班服役。每兩、三年到京師服役三個月，輪班更替，稱為輪班匠，可免全家其他徭役。在京師服役期間，外朝的屬工部管轄，內廷的屬內廷衙門管理。輪班匠的勞動是無償的。”

“匠戶受到盤剝，常有怠工或逃亡的情況。嘉靖年間，朝廷改革匠役制度，匠戶每年繳納班匠銀就無需服役，但匠籍制度並沒有取消，大量繳納不起班匠銀的匠戶，任然在當地或京師服役。”

“匠戶比一般民戶地位低，他們要世代承襲，不許分戶。若想脫離原戶籍極為困難，需經皇帝特旨批准方可，而且不能參加科舉。”

“第四是賤民戶籍，諸如奴婢、奴僕、惰民、樂籍、官妓等。賤民戶籍沒有權利參加科舉，更沒有權利享受朝廷的各種優待，一入賤籍，世代都是賤籍。《大明律》規定，宗室戶籍和官紳戶籍才能眷養奴婢、奴僕，庶民戶籍禁止眷養。”

“戰國時期，百姓的戶籍開始有“士農工商”四民區分。秦漢時期，軍戶的地位高於民戶。明朝時期，軍戶的地位較為低賤。有些軍戶為了脫離軍籍而逃離故土，成為流民。”

“黃冊制度中戶籍種類一旦確定，不會輕易更改，子孫後代也要世襲職業，即農民的子弟世代為農，工匠的子孫世代做工，軍戶的子孫世代從軍。”

“黃冊制度規定庶民不準輕易離開自己的土地，醫者、卦士也不允許遠遊。任何人離鄉百里，都需要有路引。”

“黃冊制度以110戶為一里，從中選出丁糧最多的10戶輪流充當里長，其餘100戶分為10甲，每甲10戶，輪流充當甲首，稱為裡甲制度。”

“在裡甲制度下，里長和甲首負責管理所屬人戶，統計人戶丁產的增減變化，監督生產事宜，調理民刑糾紛等。”

“