第一百八十九章 兩百人的團隊(第2/2 頁)

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一上車劉易就問道：“全都安排好了？”

“安排好了。”

李長風將手中準備的早餐遞了過去，“劉總因為場地較大所以有偏，路程有點遠先吃點東西墊一下。”

劉易搖了搖頭，笑道：“吃了，先說說設計師的事。”

李長風先是詫異了一下，“現在酒店開餐這麼早？”。

然後才回答道：“找到了，就在我們員工裡找的。”

“說來劉總不相信，就在我們杭城這一塊的員工裡我就找到五個設計師，建築的、平面的、產品的……都有。”

可能怕劉易不明白，李長風又說了一句：“網上說我們漢唐便利店裡藏龍臥虎，那樣那麼誇張哈哈哈。”

雖然嘴上說著不誇張，但臉上的笑容怎麼也沒有說服力。

聽著李長風的描述，讓劉易突然想起來自己這漢唐便利店怎麼有種像那個神秘組織“美園”看齊的跡象啊。

現在就業壓力應該不大吧！

只是劉易選擇性的忽略這份工作的輕鬆性和工資的比例問題，加上這兩點那就屬於可理解範疇了。

一直到目的地兩人都沒聊設計師的用途。

反而對未來員工出行這一塊說得較多。

畢竟下一塊的重心是跑市場，是推銷團隊。

那麼就得考慮一下中高層員工的出行問題了。

“在向北轉移的這段時間裡，李哥你給再辛苦一下，用汽車之家這塊招牌跑一下汽車生產廠家。”

接著道：“就拿這一個條件去談，看看能談到什麼價格。”

李長風點了點頭，表示明白。

“對了，我對車的要求不高，皮實就行，所以國產也沒關係。”

這時候國產汽車除了紅旗能打以外沒有任何一家汽車廠家能站出來和與合資車斗一斗。

但現在也是國產車飛速進步的時間，所以並不擔心缺有眼光的人。

李長風再次點了點頭：“那我心裡有譜了。”

最後劉易說道：“車現在也還不急，畢竟我們團隊現在還需要時間磨合，而且人員構架這一塊肯定也會調整。”

因為在招人的時候就有過較為簡單的人士認命，所以人員調整也在情理之中。

不過這也讓劉易意識到一件事，自己公司確實太“簡陋”了。

人事部這種關鍵性部門都沒有。

接近兩百人的團隊，這是個大問題。

不過草創有草創的玩法，或許會有奇效呢？