第三十九章 李貴的購買經歷（上）(第2/2 頁)

好會員卡。本次消費為168元整，您是尊貴的會員，收您155元整元，找您六毛。”

李貴雖然說不差這錢，但也感覺貴了點，道：“這麼貴？不會吧。”

“先生，我們是明碼標價的，您多買為熟食肉食，所以會稍微貴一點。”收銀員笑得燦爛，一看就是陪訓過的。

收銀員解釋，李貴一想也對，平時吃一頓也不止150了，然後拿上東西就走了。

只聽見身後傳來：“歡迎您下次光臨！”

被人尊敬，能讓他心情高興一天，身後傳來的話無疑是對購買者的肯定。

……

這句話剛好被，站在門口全程觀看的劉易聽見，嘴角不禁露出笑容，豎起大拇指對身旁的李長風道：“李哥，這收銀員哪找的？我昨天剛說，就找來這麼專業的，我還以為要培訓一段時間。厲害啊。”

李長風笑道：“劉總誇獎了，我聽說你的要求後，加上開的一千元的高薪，我就去了航空學院，招了一個。給她培訓了半天，就這樣了。”

“喲，感情是預備役空姐啊，這質量就高了！”劉易微微笑道：“還是李哥有辦法，這樣的人多嗎？以後都招她們。對了，晚班一定要男生上。”

“也不是很多，不過也不少，現在肯定是夠的，晚班我想的也是男的上，正好可以卸貨，還安全。”

“行吧。”

劉易這一次來，就是看看有什麼需要查漏補缺的，還真有比如：

“李哥，收銀員的服裝統一一下，別穿這應該是校服吧，把我們檔次都提高了啊……”看著收銀員的空姐著裝，劉易感嘆到。

服裝也算是企業文化的一個重要組成，像阿里、騰訊一樣，入職員工的文化衫多得都穿不完。更何況便利店這樣的服務行業。而且，給消費者的印象會非常好，也可以增加員工凝聚力。

“好吧！”對於劉易想一出就一出的性格，李長風也是有了一定的瞭解，不問原因先弄出來，效果永遠是過後才能檢驗的，於是道：“要什麼風格的，下次去義烏我去問問製衣廠，先讓他們做兩件成品看看。”

聽到有路子，還是製衣廠。劉易第一反應是漢服，便利店名字就叫漢唐，很貼合主題。做重要的的是，漢服的提前出現會不會引起一行特殊的化學反應，比如04年有人提出過漢服成為國服被否決，08年聯名提起被否決的漢服成為奧運會服裝，這些會不會成功？

上輩子不敢穿漢服，這輩子就讓他先流行起來，那就不屬於“奇裝異服”了，成為便服就敢穿了。

劉易道：“漢服可以嗎？女生大紅，男生黑色白色都行。”

漢服李長風不瞭解，以為就簡簡單單的衣服，隨口答應道：“行吧，反正你是老大。”

就這句話，讓他以後改漢服版型都改了好多版，甚至都能媲美一家漢服專營店的製衣量，僅僅為的就是員工服裝。