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東北籍長春人的妻子跟著丈夫從習慣的寒冷地帶一程程地往南方走，雖然越走越熱，同時也越走越犯嘀咕，不知那個新地方究竟怎樣。

想到是杭州，人間天堂，心裡方才踏實了一些。

誰知一到地方，才知道和杭州還隔著一條江，離縣城也還有七八十來里路呢。看著這美麗田野上的不那麼起眼的工廠，妻子一把抓住了丈夫的手說：你騙人，這哪裡是城市，這裡根本就是一個鄉下嘛。

男人們就大笑起來，有雄心的男人們對居住在哪裡的確不是那麼在意的。他們的生活的舞臺必須有著成功的標誌。魯冠球是個男人，他知道，用什麼可以誘惑那些有著英雄情緒的男人們。

◆向國務委員討大學生

真正對大學生的要求，是在一次很特殊的場合之下。

那一天，1984年的春天裡的某一日，國務委員張勁夫來到了萬向節廠。這是一個給萬向節廠帶來好運的中央級的領導人。也許他自己也未必想到他為萬向節廠做了一件什麼樣的大事;從萬向節廠初創開始，雖然換了幾塊牌子了，但大大小小總還在蕭山這個圈子裡。這一次張勁夫來到廠裡，對這個廠的面貌相當的滿意，連聲地說：了不起，了不起，鄉鎮企業能夠辦到這個份上，非常的不容易。

張勁夫同志高興，魯冠球同志也高興。人逢喜事精神爽，萬向節廠的同志們就趁這個美好的機會，請求中央領導人能夠為本廠提幾個字。

張勁夫同志立刻就答應了。他為這個廠寫了一個廠名，但是，他沒有寫成以往的廠名‐‐蕭山萬向節廠，他給了這個廠一個更大的頭銜，杭州萬向節廠。

有誰會對這個廠名題出異議嗎?不會有，那麼就這樣不動聲色地透過了。杭州萬向節廠從此誕生。

也就是在這一次的參觀中，張勁夫同志親切地詢問了工廠的情況。

張勁夫同志問：你還有什麼困難嗎?

魯冠球同志說：別的困難雖然也很多，但最大的困難是人才的缺乏，請給我們幾個大學生吧。

這個出乎張勁夫同志意料之外的要求，恰恰給張勁夫同志留下最深刻的印象。因為這個與眾不同的要求襯托出了-個與眾不同的廠長。

一路視察過來，國務委員見了多多少少的，大廠小廠的企業領導人，他們又給他提出了多少大大小小的困難，諸如原材料的緊張，價格的上漲，流動資金的匱乏，等等等等。但是這個魯冠球，提的卻是一個那樣遠大的要求，那樣的一個根本性的要求。這使張勁夫同志不可能不對魯冠球刮目相看。

國務委員說：你提的可是一個大問題。，這些年，教育被耽誤了，國家在這方面也只有一步步的來。

魯冠球此時沒有他不敢說的。我們已經知道他是一個務實主義者，他不想講那些意義啊目的啊，他只講最快的，最有效的。因此，他說：我們可以付錢啊，如果說，&ldo;買大學生&rdo;聽上去不好，我們不妨也可以換一種說法。我們可以說是向國家交付培養費啊。這樣說不是皆大歡喜了嗎?我們可以在每個人身上花五千元，不不不，如果需要，我們也可以花一萬元。

魯冠球直來直去的態度深得國務委員的許可，於是國務委員當下就拍了板：你可以向你們省裡打一個報告，請有關部門給予安排。就說，是我贊同的。

沒有什麼比以這樣的方式來解決問題，更為簡單更為有效了。這就是中國式的解決問題的一種特殊方式。也許這不是那麼太規範，但是卻十分的有效。

總之，報告很快就批下來了。那批函還是當時的浙江省委副書記陳法文同志親自寫給魯冠球的，可見這一件事情處理時的級別之高。

他告訴魯冠球，省裡將有八個大學生名額分配給鄉