第105章 兼職or合作？(第1/2 頁)

原來，包小龍還是個“廠二代”。 不過用他自己的話說，他上面還有三個哥哥和兩個姐姐。從小最受寵的是他，未來最沒可能接棒的也是他。 正因如此，家裡人也不要求他什麼，只要他不揮霍、不惹事兒，就不少他一口飯吃。 其實，從成長軌跡上來看，包小龍和池順昭倒有幾分異曲同工，但南北方的社會氛圍差異讓這兩人南轅北轍。 北方這二十年來，國企改革那種泛著鐵鏽味兒的悲壯氣氛似乎還沒完全消散，就像一個滿頭銀髮的老人坐在半山腰上捯氣兒。 包小龍老家那邊呢？從80年代第一批港商拿著訂單回來，當地農民用自己的土地建廠入股，就開啟了財富不斷湧起、夯實的二十年。 包小龍看到的是一個港商帶出十個人，三年之後就能變成十個老闆的不斷複製，是廣袤農田變成成千上萬的廠房。 池順昭看到的卻是他爺爺花甲之年費力在廢墟上又建起一座高塔，是市場經濟和陳腐計劃體制的衝撞博弈。 一個人的成長環境一般會影響其一生的思維方式。 包小龍既然能沉下心做售樓員、能心甘情願為嚴朗跑腿兒，至少證明他是個能幹點實事兒的。 這一點和盧奮進不謀而合。盧奮進也是趕上了好時候，一步步從草根奮鬥出來的。 況且，先不說包小龍能不能勝任，既然嚴朗敢提，也說明他會幫包小龍兜底。 盧奮進還有什麼好怕的呢？ “我也很同意嚴總的觀點，和氣生財嘛！咱們跟金湖悅景一南一北，也不存在競爭關係，何必節外生枝呢？” 嚴朗自然對盧奮進的理解道謝。一桌人客客氣氣，聊著南北方氣候文化以及飲食菜色上的差異，也算相談甚歡。 盧奮進則見縫插針的表示：已經在進步新居附近給嚴朗和包小龍安排了住所，明天讓人收拾收拾，後天就能搬進去。 連盧天瑩都不禁感嘆：老盧這動作也真是快！ 班琪呢？ 聽說嚴朗指明讓她們過來，班琪這一路都在盤算嚴朗葫蘆裡到底賣的什麼藥。 可誰知，菜吃了大半，酒也喝了兩杯，嚴朗就是不提那個茬兒。 那邊嚴朗老神在在沉得住氣，這邊班琪卻難免心裡癢癢的如貓抓。 楊桃還小聲問她：“嚴總叫咱們來，到底什麼意思？” 班琪猜測：“要聊聊如何做進步新居的營銷方案？” 這種事情難道不該在辦公室裡聊嗎？ 終於，盧奮進那邊聊的差不多要去洗手間。老男人嘛！各項身體機能已經開始衰退，不如年輕人了。 嚴朗這才想起班琪，天知道他是不是故意晾著她們。 “你們對新總監的三期營銷策略感覺怎麼樣？” 來了！ 有些人說話惜字如金，卻讓回答的人心裡沒底。這是想聽她說好呢？還是想聽她吐槽呢？ 如今，她們跟嚴朗已經不是上下級的關係了，而是要一起合作做一個專案…… 班琪一邊回答嚴朗的問題，一邊盤算著嚴朗問話的目的，總不會是把他們叫來打聽田維亮的近況。 聽嚴朗這口氣，對金湖悅景瞭如指掌呢！ 所以，嚴朗這是要考察她們的實力？那可不能慫！ “嚴總，其實我很認同你之前做的方案，田總開盤打折的點子是挺吸引眼球，但跟金湖專案結合去看，說實話有點彆扭……桃子，你覺得呢？” 楊桃這段時間經過了實踐和理論的雙重加持，也能說出一二：“是啊！三期一組團五月份推的，明明賣的很好，二組團搞一些噱頭就能錦上添花，為什麼非要打折呢？太直白了，讓好不容易拉上去的調性瞬間就垮下來了。” 某桃：調性……是調性吧？ 琪姐：對對對！說得不錯！ 班琪給閨蜜一個點贊加鼓勵的眼神，楊桃也微笑受了。 其實，班琪是有意讓楊桃來說的。因為從嚴朗的態度來看，他對班琪的能力是肯定的。不過……班琪畢竟是一個人，不管她對營銷方案有幾分把握，都會讓嚴朗覺得班琪孤立無援，不夠牢靠。 這種情況下，就應該給桃子表現的機會，提醒嚴朗：你琪姐不是自己一個人，小瞧她們你就大錯特錯了！ 班琪想的沒錯。 嚴朗也終於正視了楊桃：這個女孩，剛進金湖銷售部時，一眼就能看出是個