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陸玖彎了彎嘴角，這話她愛聽。她和爸爸就是天生的一家人啊，是不是親生的有什麼關係？

另一方面，她又有點不好意思：「本來就是應該的。」

劉廠長把兩班倒改三班倒的事情告訴工人，工人卻不淡定了。

王經理走了，大家都在議論。

他們聽說王經理帶走了公司的客戶，還打算利用關係來對付公司，那他們可能要失業了，有些人甚至已經開始找新工作。

這邊是工業園區，廠很多，但現在這個時間招工的少，他們都祈禱公司能堅持到年底，到時候它就算不倒閉，他們很多人也會辭職，等過完年再找新廠。

他們現在怕的是公司突然倒閉。上個月的工資還沒發呢，這家公司要二十五號後才發工資，要是遇到節假日，還要順延！

人心惶惶了幾天，到了週五，陸玖出現在公司。

她平時要上課，這邊離學校遠，一般不會過來。週末不上課，她就提前過來了。

正好是交班時間，劉廠長廣播了個通知，讓全體員工到食堂開會。

食堂這會兒正熱鬧，因為下午很多人收到銀行簡訊，發現上個月的工資提前到帳了，於是所有人都在討論。

先是三班倒，現在又提前發工資，不是想裁員吧？

雖然他們之中很多人打算年底把公司裁了，但可沒想過提前被裁！突然沒了工作，找新的不知道哪天能上班，這中間還要自己解決食宿，想想就絕望。

整個食堂鬧哄哄的，劉廠長走到正對大門的那面牆邊，拿起小喇叭：「安靜！都安靜！」

陸玖瞪眼：等下我也要拿著這個說話？

工人們安靜下來，扭頭看著劉廠長。

劉廠長說：「我們公司換了新董事長，想必大家都知道了。工作時間改三班倒就是董事長的革新，現在我們讓她說兩句！」

劉廠長說完，啪啪啪鼓掌，於是工人們也集體鼓起來。

陸玖黑線著走過去，伸手接過小喇叭。

工人一看，忍不住交頭接耳：這人還沒二十歲吧？他們的新董事長？

「咳！」陸玖輕咳一聲，舉起喇叭說，「我就不說那些鼓勵大家、讓大家努力幹、要把我們公司帶到什麼樣地位的話了，直接說正事吧。」

陸玖說的事和他們息息相關——加班時間、加班工資、假期安排。

這些之前也有，但很多就是寫著好看，加班工資比規定的少很多，假期更是胡來，說好的一個月休兩天，結果很多人到了時間休不到，說是可以留到下次一起休，結果等到下次還是這個說法，以至於有些人上了半年班，一天假沒休過！

一個月休兩天就很過分了，還開空頭支票，要不是為了生活，誰會忍？

但陸玖覺得，當老闆也不能太過分吧，這麼高強度的工作時間，萬一出了事故，不是支出更大嗎？

她把休假改成了一週一天，輪班排。

另外一些福利，以前承諾過但從來沒落實過的，她打算全部落實了，比如公司每年安排一到兩次體檢、按工作年限漲工資算年終獎之類。

當然，最重要的是：「以後的工資都會在上半月發，保證十個工作日內到帳。」

大家一聽，很捧場地鼓掌，有些人看她年紀小，還故意起鬨。

陸玖冷眼掃了一眼，那方頓時安靜下來。起鬨的人終於想起，人家再小，也是老闆。

對於陸玖的話，大家將信將疑。

信是因為上個月的工資已經到帳，再沒有比這更令人信服的了。

疑是因為她說的大部分舉措都是以後的事，誰知道到時候會怎樣，可別跟以前一樣就是說得好聽！

不過要是她說的都能做到