第45章 被動的工作狂(第2/2 頁)

資顯然沒戲了。

直接說不好嗎？非要來個大轉折是怎麼回事！

顯得你關聯詞學的比誰好，顯得你的造句水平比誰高！？

吳主任繼續說道：

“首先，自從你來到我們單位，我們單位給你提供了很大的成長空間，這一點，你不得不承認。第二點，公司的難處你大概是不知道，在金融危機形勢嚴峻的情況下，我們公司還能做到按時給大家發工資，難能可貴！放眼全中國，還有好多公司員工工資都發不出來，拖欠一年半載的多的是。當然，這些困難，公司都是自己克服，絕沒有給員工放負擔。作為公司的員工，要把眼界放遠，格局放開！第三點，你看，經過了半年的工作，現在的你不是清閒的多了麼？剛來的時候，對工作不熟悉，忙是正常的，現在工作熟練了，是不是就不忙了？”

吳主任一通歪理邪說，還真是震碎了我的人生觀和價值觀。

此刻，我真想化身羊駝，在吳主任的油光水滑的老臉上狠狠啐上一口。

這是公司的困難要讓我一個小職員承受唄！

合著我這一漲工資，公司就要出現經濟虧空唄！

這也太看得起我莊小曼了吧！

看來那個黑臉肖總和吳主任是壓根不想給我漲工資唄！

那既然如此我只好退而求其次了。不漲工資，招個人手減輕我的工作壓力總可以的吧！

“那，既然公司這麼困難，那策劃部再招個員工總沒問題吧！”雖然這個要求極其合理，可我的聲音卻顯得那麼的沒底氣。

吳主任似乎是被我提出的這個要求給搞笑了，“小曼啊，你終究還是太年輕，想法太單純，公司要是能再招個員工來做你的下手，不就能給你漲工資了麼！呵呵！”吳主任終於忍不住還真的肆無忌憚的笑出聲來。

還真他喵是這麼個理，我頓時覺得啞口無言外帶目瞪口呆。

能把剝削勞動力說的如此清新脫俗吳主任還真是史無前例，令人刮目相看。

社會經驗缺乏的我，終究還是被這兩個老狐狸耍的團團亂轉。

工資不漲，我還得堅持賣力工作。

我此時承受的越來越多的工作壓力用溫水煮青蛙來比喻還真是恰如其分。

雖然我是個小職員，可我肩上卻擔負著一個部門的生死存亡。

我能改變命運的方法顯然只能是從這個單位辭職了。

不過我又覺得我好像還能掙扎一段時間。

為了完成這個部門的工作任務，如今我還只能當個工作狂、化身女強人。儘管我是那麼的不情願。

：()聽海哭的聲音