第26章 綜合整治二(第2/2 頁)

果中途不順手還可以調整。保潔部經理需要總公司任命，不稱職再換就麻煩了。

他讓文員李旭通知保潔部主管，保安部代理經理秦四虎和工程部經理鄭偉馬上到辦公室開會。除了電梯部以外，班子基本配齊了，當然這還不是最終結果，中間有不稱職的還要調整。王鐵爪在這方面還是在行的，畢竟在部隊經過了這麼多年的歷練。

在會上他首先宣佈了對高麗的任命，見兩個保潔主管反應不大，就開始授權，自己親自負責保潔部的整頓工作，高麗具體組織，她對所有員工有建議辭退和建議提拔的權力。

陳秀麗聽了不以為然，都是做了近十年的老員工，哪個沒有關係啊，辭退談何容易，能維持住就不錯了。但她表面上表示支援高麗主管的工作，對高主管的指令堅決執行。

康翠萍是個老好人，反正自己當不了經理，誰上她都同意都配合。

鄭偉和秦四虎分別彙報了各自部門的工作，就巴掌大的地方，王鐵爪每天轉好幾遍。對他們的彙報只是聽聽邏輯對不對就行了，會議就是對管理人員培訓的手段。

這次會議的重點就是全面整頓和安全問題。

會後王鐵爪把保潔部三個主管留了下來，他不放心。擔心高麗動作太大事與願違，又擔心兩個主管躺平，高麗無從著手。

他先肯定了近一個時期，特別是交接初期，陳秀麗的重要作用，如果沒有陳主管，老員工不可能那麼順利地接過來。任何一個部位撂挑子都是大事故，主要是頭緒太多，顧不過來。說得陳秀麗不好意思，自打十八歲入職青城縣人民醫院以來，還是第一次聽到領導表揚。

康翠萍是王鐵爪自己招的，是他一個戰友的愛人，所以用不著過多地關注。

他又認真地介紹了高麗主管，儘量推高她的位置，主要是讓她倆服從高麗，不過真正的較量還在後面，出水才見兩腳泥，行不行工作上見，誰都幫不了誰。

高麗是個明白人，不然也不可能在青城縣僅有的星級酒店當經理。她在兩個主管面前，全然沒有了在王鐵爪面前的豪橫，因為她清楚政績是不可能僅靠自己做出來的，一個籬笆三個樁的道理都明白。

她和顏悅色地對兩個主管說：“今後還的靠兩個姐幫襯，我沒有王經理說的那麼厲害，不然也不能離開酒店。”陳秀麗主管忙站起來伸過手來握住高麗的手錶示服從。她能在青城縣人民醫院幹那麼長時間，至少說明她腦子不笨，見王鐵爪這麼重視高麗，自己還是知趣的好。

康翠萍衝高麗善意地微微一笑，沒有像陳秀麗動作那麼大。

高麗是閱人無數的人，她心裡有譜了。