第31章 新聞宣傳會(第2/3 頁)

定從容的心態，從工作中獲得快樂。咱們交警工作由於分工不同，各有勞苦，每一項工作都能為人民服務，所以只有竭力做好本職事情,體會過程，持續下去我們心田就會揚升快樂。真正的快樂，不是靠外在物質和名利的刺激產生的，工作中小事情往往能造就大快樂，因為一個人在全神貫注撰寫文章人時更能保持寧靜，從安靜中那種忘我的心境就是一種由內而發的快樂，這種快樂更純淨更純粹，更能豐富我們的生命，而且透過撰寫優秀的基層資訊簡報做好上級機關的“眼睛”和“參謀”，以使上級機關更好地做出決策來預防交通事故、維護交通秩序，也同樣能造福社會，豐富其他人的生命。二是堅持吃苦耐勞、高度熱忱的工作精神。由於工作性質，終日伏案而作。而正常的上班時間常有其他工作和客觀條件造成環境干擾，無法在短時間內一氣呵成。因此一些稿件只能帶回家中靠業餘時間加班完成，把自己的“休息”時間擠出來。這點相信我們每個從事交警基層資訊工作的同事都會有以上切身體會，所以我們必須培養吃苦耐勞的敬業精神和旺盛的寫作熱誠，在長期與枯燥的文字打交道中，才能做好基層資訊簡報工作三是撰寫手法，增強創新。當今社會，文化隨著社會的高速發展也是日新月異，交管工作唯有不斷創新才能繼續推動社會經濟發展和更好的為社會主義保駕護航。這就要求我們解放思想善於以新的思維和新的視角去觀察和認識問題，緊跟時代發展的步伐去開拓創新，在取材角度、標題處理、詞彙選用等方面在保證合法合規的基礎上敢於大膽嘗試創新，例如可以借鑑部分網路文化的特定語言增加人民警察和老百姓之間的親和力，讓人有耳目一新的感覺。以上是我對資訊調研的一些看法。與大家一起共議。”

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接著是一陣陣熱烈的鼓掌，孟雲接著又補充了幾句。

孟雲說：“剛才豐隊長和我們就新聞稿件和資訊調研的撰寫進行了探討，都是一些金石良言，希望大家好好思考，認真琢磨，把自己單位的資訊調研和新聞稿件撰寫提高一個層次。”說著，孟雲看了一眼豐偉，豐偉沒動，但眼睛眨了一下。孟雲接著說：“這次會議的召開主要是三項內容，剛才慶民和學山都分別進行了發言，豐隊長也做了強調，還有最後一項內容，就是對成績優異者進行獎勵，對犯錯誤者進行通報批評。”說著，孟雲的臉色一下子變凝重起來。“大家都知道，我們宣傳科的陳俊才同志剛剛在人民公安報上刊登了文章，這是好事，也是大事，為什麼呢，既宣傳了我們大隊整體工作，也總結了我們工作的亮點和優點。不容易啊，我們作為一個基層大隊，能在全國性報紙上上稿件，充分說明了陳俊才同志精湛的專業知識和高尚的政治思想，兩者缺一不可，試想一下，沒有十幾年專業的寫作基礎，是不可能寫出優秀的文章的，同時，如果沒有以隊為家，服務群眾的思想也很難撰寫出這麼貼地氣的文章來。我和豐隊長剛來不算時間長，但是我早就聽說，陳俊才同志每天加班寫文章到深夜，這就是值得我們大家學習的。我們必須予以獎勵。有人可能會說，陳俊才的身份問題，他只是個協勤，不是正式民警，可是，這和他做出的貢獻又有什麼關係呢，我們就是要對成績優秀者進行獎勵，不管他是什麼身份，即使是正式民警犯了錯誤，也要受到懲罰。鑑於此，大隊決定，給予陳俊才同志全縣優秀通訊員榮譽稱號，並獎勵1000元現金。大家鼓掌。”

會議室響起了熱烈的掌聲，陳俊才坐在下面很不好意思的低下了頭，臉頓時紅起來，旁邊的黃東使勁推了他一下，“陳大哥，恭喜啊，晚上可要請客啊。”黃東小聲的對陳俊才說。

還沒等陳俊才回答，上面孟偉又接著發起言。

“剛才我說了，對陳俊才這樣的對大隊做了貢獻的人，我們要大力支援和鼓勵，而對於一些投機取巧，違反