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會有額外的獎勵。」銀髮少女不乏激勵人的點子。

何賽「哼」了一聲，佯裝無所謂的模樣：「不著急，慢慢來。」

伊芙看透他假惺惺的模樣，冷不丁提議：「如果小領班沒有起到帶頭作用，落後於兩個人的話，老闆也把他的職稱撤了吧，讓更有能力的人來做。」

話裡話外，用眼神明示何賽，誰才是更有實力的人。

何賽：「……！！」

銀髮少女彎了彎眼眸，一副好脾氣的表情：「好，不過我相信小領班一定可以很快教會他們的。」

錦葵順著伊芙的風涼話，將何賽捧高。

忽然感覺到壓力滿滿的何賽：「……」

不知道為什麼，他有種自己把自己給坑了的感覺。

管理者議會已煥然一新，和過去莊嚴的場景相比，多了一些親和。

白色的會議廳裡，大長桌上放了幾個精緻的透明圓盤，盤上堆滿了小巧的美食。

若有若無的視線從長桌旁坐著的管理者那裡飄出。

傑瑞爾清了清嗓子，他負責主持今天的議會內容。

「晉級儀式的申報階段已經結束，今天我們對申報者進行初步的判定。」

一個半月後，管理者也要投選出他們心目中認為可以晉級的人。

桃樂絲頷首表態：「先看看每個申報者的情況吧。」

不少管理者向桃樂絲投出意味深長的表情。

誰不知這屆晉級儀式呼聲最大的尤金，就在她的管轄之下。

要曉得，如果一名在職管理者，可以培育出新的管理者，對那名在職管理者而言無疑是一種極大的殊榮，充分地肯定了他的工作積極性。

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