第100章 步步為營(第2/4 頁)

“明經理，你怎麼想？”

明經理一看就是人精，先是期待的望了一眼集團總經理，沒有得到任何言行回覆，接著又微笑的看向張玲說：

“張副總，你逗我呢？明某隻懂人事安排，經營方面可不懂。”

張玲一聽明經理在打太極，提醒式的看著人事經理繼續說：

“我記得前兩天明經理承諾要提升我的新助手別山柳。怎麼到現在還沒有看到任命檔案？”

“啊！有這……”明經理試圖否認。

張玲卻沒有給他機會打斷道：

“明經理，你不會忘記那天早晨上班前，在集團大樓門前承諾的事情吧。沒有你的任命檔案，別山柳表示說合作專案實在很難繼續談下去了。”

總經理此時卻恰到好處開口質問：

“明經理，有這事？”

明經理苦笑著解釋說：

“不是，提升那個別山柳做專案經理的事情我是記得。可我並沒聽說有什麼重要專案交給那個別山柳啊。”

明經理一看就不傻，話音剛落就突然意識到了。

於是瞪大眼睛又看著張玲說：

“張副總，你該不會是把與智華科技合作的專案交給了那個新人別山柳吧。”

“不然呢？我手頭工作很忙抽不開身！只能交給下屬和智華科技接洽了。”

“什麼！這麼重要的一個專案你交給了一個新人？”剛安靜了沒幾分鐘的某副總，蹭的一下站了起來說。

張玲繼續無視某副總，惋惜的目光看向集團總經理道：

“只可惜智華科技那邊表示，別山柳的身份不足對接專案。明經理的任命書一直沒有下來，才導致合作意向書遲遲無法正式生效。”

“真的！”集團總經理展開笑顏。

沒想到張玲已經派人談妥了與智華科技的合作。

更意外的是合作意向書已經簽署了。

張玲順手將一個藍色檔案，放在了集團總經理的面前。

“總經理，你看！這是那邊已經簽章的合作意向書。我方代表正是新提升的專案經理別山柳。”

明經理本來是聽信某董事與某副總，特意過來逼迫張玲現場離職的。

經過上次選秘書故意刁難張玲之後，明經理已經在集團總經理那裡留下了不好印象。

在集團總經理翻看張玲遞給的藍色資料夾時，明經理全身開始冒著冷汗。

轉眼間，變成了他明經理要引咎離職的局面。

“不是，張副總，你沒有告訴過我這些。我……”明經理覺得對張玲解釋沒用，又焦急的看向集團總經理，“不是，那個總經理，你要相信我啊。張副總真沒有給我說這些。”

張玲一臉委屈的看著明經理說：

“我沒說嗎？那天在集團大樓門前，很多人都是看到的。明經理你怎麼就能睜眼說瞎話呢？”

明經理只是覺得張玲現在的樣子太過於熟悉。

他熟悉的都沒有一個有力的話語辯解。

因為他明經理在前不久的會議上，趁著張玲在集團立足未穩。

他明經理是集團老人，說的話自然可信度高很多。

於是就是這麼推脫自己找來的秘書不合張玲的心意的。

現在張玲藉著眾多同事的目光，加上足以博得集團總經理歡心的合作意向書，讓她說的話可信度瞬間攀升。

集團總經理冷冽的目光看向人事經理道：

“明經理，我看你真的老了！這麼點兒事情都辦不明白。算了，從明天開始你回家養老不用再來上班了。至於你的位置我會找人頂替的。”

明經理距離法定養老年齡還有6年。

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