第十七篇 這不能說（135）(第1/2 頁)

在那璀璨的奧運賽場上，年輕的潘展樂如一顆耀眼的新星，以破竹之勢奪得了巴黎奧運游泳冠軍的殊榮。當他站在領獎臺上，那燦爛的笑容彷彿能照亮整個世界。而賽後的採訪，更是讓人們記住了這個勇敢而直率的少年。

潘展樂面對鏡頭，眼中閃爍著光芒，他的話語如同清泉流淌，講述著自己的奪冠歷程。然而，在那個瞬間，他直言說道：“我在下面跟查爾斯打招呼，他一點都不理我。包括美國隊的阿雷克西，我們訓練的時候教練在岸上，他那種滾翻，直接往教練身上濺水花，就是感覺有點，看不起我們的那種樣子。能說嗎？……”最後三個字在許多人心中泛起了層層漣漪。記者感嘆:能不能的都已經說了，順便把池子也給罵了，這麼難遊的池子裡……！

這個應該不到 20 歲的年紀的少年，想說什麼就說什麼，真好。他確實得了天時地利人和。天時，他是冠軍，那耀眼的金牌就是他勇敢發聲的底氣；地利，大中國強盛，為他提供了廣闊的舞臺和堅實的後盾；人和，人人的包容，讓他不必擔憂因言語而遭受無端的指責。

崔燦燦不禁思考，如果潘展樂不是冠軍，可能連線受採訪的機會都沒有？他又怎麼能在全國人民面前告狀呢？而他所告狀的內容卻是存在的。強者可以把不平公之於眾，弱者卻只能默默承受不平。

在繁華都市的一角，有一個小小的寫字樓，裡面忙碌著無數普通的打工人。李明就是其中之一，他每天早早地來到公司，對著電腦螢幕忙碌著各種資料和檔案。他已經在這個崗位上工作了三年，工資卻幾乎沒有什麼變化。看著日益上漲的物價和自己一成不變的收入，李明的心中充滿了無奈。

一天，李明鼓起勇氣走進了老闆的辦公室。他的心跳得很快，手心裡全是汗。老闆抬起頭，看著李明，眼神中帶著一絲疑惑。

“經理，我想跟您談一下工資的事情。”李明的聲音有些顫抖。

老闆的臉色微微一變，皺起了眉頭：“李明啊，公司現在的情況你也知道，業務也不是很景氣，漲工資的事情以後再說吧。”

李明咬了咬嘴唇，試圖再次爭取：“老闆，我在公司已經工作了三年了，一直都很努力，我的工作成果您也看得到。現在物價漲得這麼快，我的生活壓力真的很大。”

老闆的臉色更加難看了，他放下手中的筆，冷冷地看著李明：“李明，你要知道，公司給你提供了工作機會，你就應該感恩。現在經濟形勢不好，有工作就不錯了，還想著漲工資？你要是不滿意，可以另謀高就。”

李明的心瞬間涼了半截，他張了張嘴，卻不知道還能說什麼。他默默地退出了老闆的辦公室，心中充滿了委屈和無奈。他知道，自己這一開口，可能就給自己惹來了麻煩。以後在公司裡，說不定會被老闆穿小鞋，或者找個藉口把他辭退。但他又能怎麼辦呢？他需要這份工作來維持生計，他沒有勇氣像潘展樂那樣勇敢地說出自己的不平。

在另一個部門，張悅也有著同樣的苦惱。她每天加班加點地工作，卻得不到應有的回報。她看著同事們一個個升職加薪，而自己卻始終原地踏步。她想找老闆談談，卻又害怕會有不好的後果。

“唉，算了吧，這不能說。”張悅心中暗暗嘆息。她知道，自己只是一個普通的員工，沒有什麼話語權。如果她敢對老闆有一點意見，說不定就會失去這份工作。她只能默默地承受著這一切，期待著有一天情況會有所改變。

而在公司的高層會議上，老闆們卻在討論著如何降低成本，提高利潤。他們根本沒有考慮到員工們的感受，只是把員工當成了賺錢的工具。

“現在的員工啊，就是不知足。給他們一份工作就不錯了，還想著漲工資。”一個老闆說道。

“就是，現在的年輕人，一點