第103章 找人(第1/2 頁)

兩三週過去了，明佳家電運營中心的人員基本招聘到位，整個運營中心的工作有序進行。

線上直播間也裝修完成，聘請了五個直播人員，開始二十四小時不間斷直播。

業務也在慢慢恢復，已經有一些老客戶重新接上，靠業務的營收能勉強嫩維持整個公司和工廠的運營。

這已經是個很不錯的結果了，畢竟才剛開始。

唯一讓馮後紫頭疼的是線下的銷售總監這個職位，一直找不到合適的人選。

線上的運營總監自己可以兼任，但線下的銷售總監實在沒辦法了，不但要精通渠道開拓模式，還要有團隊帶領經驗，能夠跟客戶觥籌交錯，她一個女孩子很難勝任。

如果是在省會城市還好，無論是海東省省會東海市還是湖海省省會天海市，都會相對容易招到人，但放在臨天市，總感覺那些簡歷都缺口氣，還有些更是慘不忍睹，一點經驗都沒有，也敢來投遞。

馮後紫一遍又一遍刷著招聘阿帕帕和招聘網站，天海市的那些銷售精英她也主動出擊了，可一聽說要駐紮到臨天市，一個個都拒絕了。

其他崗位早就招到人了，只有這個崗位一直空缺。

“招人好難“，馮後紫心塞的嘆了一口氣，嬌媚的容顏流露出些許疲倦，她伸手扶了扶額頭垂落的髮絲，揉了揉有點發澀的眼睛，繼續篩選著招聘軟體上的簡歷。

“咦，這個不錯，林偉澤，臨天市房開公司的副總經理，有團隊帶領經驗，豐富的大客戶開拓經驗，雖然主營業務跟自己的家電裝置有點偏離，但都是跟房地產有關，而且貌似也沒有比這個更合適的了，薪資要求稍微高一點，不過需要面試看看，人家要是有能力，值這個價，那該給還是要給，羊毛出在羊身上，開了這麼高的薪水，總要把錢賺回來的”，馮後紫隨手獲取了他的聯絡方式，打算約談對方前來面試。

……

此時，在家跟鹹魚一樣，躺平了一個星期的林瑋澤決定出去找工作。

房開企業都是相互通氣，他一辭職離開，整個臨天市的房開企業都聽說了。

大家都朝他丟擲橄欖枝，但一聽說他得罪了人，又紛紛蔫了，現在沒有哪家房開公司敢要他了。

林瑋澤只能跳出這個深耕了幾十年的房開行業，看看其他行業有沒有需要像自己這樣的。

臨天市的企業營商環境一般，大企業很少進駐，而且一個蘿蔔一個坑，每個公司業務文化都有所不同，除非整個團隊空降，不然不可能一進去就是高管職位，自己只能退而求其次，降低崗位層級，碰碰運氣。

整個臨天市適合自己的屈指可數，至於其他的實在是不適合自己。他有針對性投了幾家相對還算不錯的公司，等著對方回覆。

這個時候他的手機提醒了一下，應該有個訊息進來。

林瑋澤開啟手機看了一下，是一家明佳家電公司發來的面試邀請，家電電器類的公司，還是一家小公司，職位是不錯，全國銷售總監。

為啥是全國，林瑋澤認真看了看，原來他們是把運營總部搬遷到臨天市。這不科學啊，臨天市的營商環境並不好，為什麼會把總部搬到這裡？

他看了下邀請他面試的負責人，馮後紫，職位是公司的執行總裁，聽名字像是一個女性。

家電也算是跟房開市場有點關聯，客戶重疊性還算不錯，不知道是直面終端使用者還是渠道體系建設，公司看起來不大，關鍵是人家執行總裁親自面試，起點就高，林瑋澤沉思了一會兒，想著反正近期自己也沒啥事，不如就去面試看看。

他點了接受面試，然後與對面商議具體的面試細節。

下午，林偉澤來到了明佳家電運營中心，坐在了馮後紫的對面。

乍一見到