第142章 全新的手機系統(第1/2 頁)

【方案一：本系統生成一個符合要求的手機系統。】

【消耗情緒值：】

【方案二：本系統透過改造未來的手機系統，生成一個符合要求的手機系統。】

【消耗情緒值：】

這一次，系統給出了陳騰兩個選項。

“這改造來自未來的手機系統，和直接生成一個符合我要求的手機系統，區別在哪裡？”

“兩種方案在當下時間效果一致，方案一不保證對未來手機的相容性，方案二有對未來手機的相容性。”

“哦~那就方案一吧。”

陳騰果斷選擇方案一。

沒別的，就是因為便宜。

41萬的情緒值啊！

足足41次的中級抽獎！

他得攢多久才能攢出來？

換成高階抽獎都有4次了。

更何況……

說不定未來的手機在陳騰這個蝴蝶的影響下，就走上另外一條路了呢。

既然現在的效果一致，那就選擇方案一。

陳騰的兜裡出現了一個幽藍色的u盤。

他二話不說將u盤插進電腦裡檢視。

統子哥還十分貼心地附上了一份說明。

陳騰直接刷機，將系統給的系統覆蓋在這個手機上。

刷機，算得上是當時愛折騰的手機使用者必備的技能了。

這個時候要是說不會root，不會刷機，都不好意思說自己會搗鼓手機。

刷機成功後，陳騰的第一感受就是舒服。

極簡風的設計讓整個手機看上去充滿了科技感。

現在這個手機上沒有什麼app，只有一個平平無奇的瀏覽器和一個……

安卓模擬器！

陳騰進入瀏覽器，進入騰達的網站，嘗試下載自家公司的遊戲和app。

好傢伙，根本不支援apk格式的安裝包。

“看來還真是脫離安卓，寫的一個全新的系統啊。”

陳騰非常滿意。

這證明這個系統的底層程式碼，完全突破了來自安卓的限制。

是用一種全新的思路寫出來的。

至於這個安卓模擬器。

顯然是陳騰的系統給這個手機系統留下來的，用來相容安卓的應用。

“看來公司的規模又得擴張了。”

在之前組建手機技術研究團隊的時候，騰達科技就已經招了一些員工，為未來踏足手機行業做準備。

不過當初招的人並沒有那麼多，大部分都是技術方面的。

接下來還得招一些管理和營銷方面的人。

還得招一線生產的人。

騰達的攤子，要鋪得更大了。

陳騰打算等這個年過完了，再將這件事情交代給林雅。

雖然林雅本身就有工作狂的傾向。

但是一年到頭，總得給人家一點休息的時間不是？

陳騰拔下u盤起身，也準備再享受享受這個屬於自己的春節。

……

“老闆好！”

“陳總好！”

“老闆真帥！”

“老闆……”

大年初五。

陳騰難得來到公司，笑眯眯地回應著員工們。

不得不說，員工們面帶笑容喊著“老闆好”的場面，讓陳騰的心情也變得愉悅起來。

看著他們一個個朝氣蓬勃的模樣，陳騰的內心十分驕傲，也很有成就感。

這麼朝氣蓬勃的員工，都是他的！

他用真金白銀，打造出了一個充滿凝聚力的團隊！

走到辦公室