第67章 臉書網（Facebook）上線(第1/3 頁)

字母表公司的註冊資金是50萬。

葉雲州的老爸以紅信資本的名義向公司注資5000萬，佔股51%，葉雲州則佔股49%，跟寒武紀公司一樣。

關於股權結構，這只是暫時的，未來要上市，肯定要融資，要給核心團隊配股的，葉雲州不可能吃獨食，想吃獨食的公司一般都很難做大，特別是這種網際網路的公司。

但是葉雲州也會設計一些股權架構來牢牢掌控公司，否則，萬一被自己創立的公司掃地出門，那不是鬧大笑話了嗎？

2003年8月12日，葉雲州召開了字母表公司成立以來的第一次會議。

此時，包括葉雲州在內的公司五位主管和四位技術人員總計九個人端坐會議室，葉雲州坐在長桌主位，其他八人則分列兩邊就坐。

待眾人落座後，葉雲州開始說話。

“各位，首先，我代表公司歡迎大家入職。現在公司還處於草創階段，但是你們要相信，任何偉大的公司都是從這個階段發展壯大的。就像我創立的寒武紀公司一樣，也是從幾個人開始，到如今，已經成為我們大夏最大的電子商務和網路支付公司。我相信我們字母表公司有一天也會成為大夏最偉大的公司之一，到時候各位就是這家偉大公司的元老，大家一起努力吧。”

先打了一針雞血，葉雲州才開始今天會議的主題。

“我們接下來說一下今天會議的主要議題。這個議題就是招人，目前我們各個部門都缺人，趙曼，你這段時間辛苦一下，多跑跑高校招聘會，我需要你在兩週之內把大部分人員配齊。這兩週時間你們其他人就先配合一下趙曼，儘快把各部門的人員配齊咯。否則我們的產品沒法上線啊。”

眾人點頭表示沒問題。

然後大家開始討論每個部門需要配置哪些人員。

目前技術部門還需要配置系統架構師，主要負責設計系統的架構，確保效能和可擴充套件性。當然，最核心產品的系統架構還是葉雲州自己來才能放心，試問論程式碼寫作能力，誰比得過漫威宇宙的超級人工智慧賈維斯呢？

還有資料庫管理員，負責管理資料庫，確保資料安全和完整性。

網路管理員，負責網路架構和安全。

除此之外，還需要配置產品經理，負責產品規劃、設計和管理。

使用者體驗設計師（UI\/Ux設計師），設計使用者介面和體驗。

除此之外，技術部還得增加圖形設計師，負責建立網站的視覺元素和品牌標識

互動設計師，專注於使用者互動的設計。

質量保證（qA）工程師，負責測試產品以確保功能性和穩定性。

雖然臉書網已經寫完了，但是字母表公司不可能只有臉書網一款產品，所以這些人才早點配齊才能開始下一個產品的開發。

而營銷部這邊目前還需要招聘市場經理，負責制定和執行市場策略。

銷售代表，負責銷售產品或服務。

公共關係專員，處理媒體關係和公關活動。

除此之外，葉雲州暫時把內容編輯和SEo專家這兩個崗位也規整到營銷部了。

內容編輯是負責編寫網站內容或部落格文章。

SEo專家，則是最佳化網站內容以提高搜尋引擎排名的人。

而人力資源部需要招聘人力資源經理，負責招聘、培訓和員工福利。

除此之外葉雲州暫時把行政助理也規整到人力資源部。

行政助理主要是負責處理日常行政工作，如檔案管理。

而財務部需要招聘財務分析師，負責處理預算、成本控制和財務報告。

會計師，負責會計和稅務事務。

而客服部這邊主