第三十一章 製造業的難題(第2/2 頁)

也試過不少辦法，”吳總繼續說：“5S、ISo、品管，各種挖潛的辦法，我們都試了，沒什麼效果。”

“不是沒效果，而是你們做這些的時候，你們的競爭對手也做，”製造專家老項冷冷地說，“你們改進的努力被競爭對手的改進抵消了。”

“這些都是製造的基本功，也很容易複製。”老波補充著。

吳總很詫異地看著老項和老波，過了一會，才回過神來，說：“那，還有什麼更好的辦法？”

“我們先深入、全面的瞭解一下情況，”老項依然冷冷地說：“各家企業的情況不一樣，要就事論事。”

吳總點了點頭，過了一會說：“我們還打算請商學院的魏教授也過來看看，現在還沒有定，正在談。”

這話一出，顧問們的心“咯噔”一下，老波的臉色有些難看。

李瞻海卻不以為意，與吳總告別，然後安排顧問們進行內部訪談工作。

吳總客氣地把顧問們送到辦公室門口，安排人力資源部蔡經理配合顧問們開展工作。

經過了一天的訪談，到了晚上，李瞻海召集顧問們開專案討論會。

會議還沒有開始，老波就發出一聲感慨：“哎呀！又遇到魏教授了。”

“怎麼你怕他了？”李瞻海問。

“那倒不是，”老波回答說，“就是有些煩，老是遇到他。”

“這很正常，”冷冷的老項說話了：“魏教授名聲大，學生多，遇到正常。”

“是呀！對於你們搞生產的，各種意外都很冷靜。”老波依然情緒不高，說。

“這沒有什麼好意外的，各有所長，各自發揮吧。”李瞻海說，他感覺老波在這方面比老熊還是弱一些。

“我擔心，我們這一次又給魏教授打下手了。”老波說出了自己的擔心。

“不會，”冷冷的老項又說話了，“這個你放心。”

“你怎麼知道不會？”老波反問，“難道就因為他進入比我們晚？”

老項沒有理會老波，而是說：“企業的內部環境始終是小勢，整個經濟大環境才是大勢，你把大勢理理就知道了。”

“經濟大勢？”老波疑惑的問。

“你理理吧，這個你擅長。”李瞻海也鼓勵老波。