第152章 變化(第2/2 頁)

多不適的感覺。

如果是之前碰到這樣的情況，他恐怕會一陣臉紅的快步走過去。

但是現在也是可以與員工們有來有往的閒扯幾句，這種變化對他來說屬於自然的反應，但是對員工們來說就是一種親和的表現。

從之前沉默寡言，變得平易近人，這種變化讓他們對王昊更是親近了一些。

常磊在一旁正囑咐開館的相關事宜，也是看到了這一幕，從他的視角上，明顯感受到了王昊在員工們心中的位置，他不由的微微點頭，心道：

王昊這樣的管理者才是所有管理人要學習的榜樣，管理之道不是透過處罰或者大聲訓斥來樹立威嚴，而是要有真本事能夠服眾。

同時也不能是那種給人高高在上的感覺，這才能讓被管理者心服口服，而有了這樣的基礎，在以後實行一些決策的時候，做到令行禁止就會非常容易。

在常磊思索間，王昊也走了過來個，跟他打了聲招呼，兩人簡單溝通了一些工作上的事務，以及對周邊對手們的看法，發現兩人的看法竟然極為相似，這種狀況讓兩人溝通起來異常順利。

完事兒後，王昊正準備去後廚呢，突然發現程雨菲和李楠現在都還沒來。

王昊不禁詢問起常磊來：“怎麼沒見菲菲和李楠她倆？”

畢竟每次來到飯店，王昊都能看到兩人，這讓王昊有種錯覺，覺得兩人是那種非常熱愛工作的人，所以這次沒見，卻感到有些奇怪。

“她們啊，發資訊了說晚會兒到。”雖然幾人是老闆，但是有些事情還是要跟常磊這個店長說的，避免統籌安排上出錯。

王昊聞言也不再多想，本來他還想跟程雨菲當面說下李強轉正的事情呢，但是既然現在沒有碰到，那就只能等見面了再說。

王昊跟常磊招呼了一聲便去後廚籌備開館前的準備工作。

最後的三天時間，他需要儘快讓後廚成為一個即使沒有了他，依然是那個可以滿足前廳客人用餐需求的地方。

而他之所能有這個自信，自然是因為有李強在，菜譜上的所有菜品，他將在今天全部傳授完畢，在外掛的加持下，再經過兩天的鞏固，李強絕對可以代替他，勝任主廚的職位。

：()普通人得到外掛後