第4章 尋求突破(第2/2 頁)

件法寶，囑他一定好好幹，全縣人民的健康就靠你們了。

送走了柳叔，歐陽玉茹心裡五味雜陳，也沒心思和梁總談了，只應付了幾句就各自散了。

醫療改革剛剛開始，他對醫院請專業物業還沒有認知，在她看來，物業就是小區打掃衛生的大爺大媽們，但師捷卻敏銳地發現瞭解決問題的途徑。在送歐陽玉茹回家的路上二人話都不多，而且顯得心不在焉。歐陽玉茹想的是自己的唐突會不會讓他輕視她，覺得太膚淺、太自以為是了。師捷想的是她輸不了，她的身份特殊，她是自己向上走的資源。

“我建議明天我們到一附院看看，”師捷先開口說。歐陽沒反應過來，但卻作出了肯定的回答，雖然她並不情願。

他們沒和醫院領導打招呼就直接到了醫院現場。當然看的都是他們關心的問題，也是青城縣人民醫院的老大難問題。

先轉了門診、急診的治療室和衛生間，然後到地下室的裝置間看看。這時物業經理聽到訊息跑了過來，氣喘吁吁地上前就拉著師捷的手，“歡迎參觀，請提出寶貴意見，我是經理王鐵爪。”師捷忙將頭轉向歐陽玉茹並對鐵爪說：“這是我們院長。”鐵爪忙向歐陽玉茹敬了個軍禮。“又是個當兵的”歐陽玉茹心想，愛屋及烏，雖然對鐵爪過分的熱情不適應，但想想自己醫院的那些老爺們還是挺受用的。

王鐵爪詳細地向院長介紹了空調機房的執行情況，班次安排以及應急預案，順便推銷了藍天物業。如果你們引進藍天物業，我們就是醫院的好管家，這一塊就不用操心了。

鐵爪說得口吐蓮花，但歐陽玉茹並沒覺得對她有什麼實質性的幫助。她想得更多的是如何扳倒翟志國這塊絆腳石。師捷拿小本本認真記錄著，甚至沒感覺歐陽有什麼反應。

因為都是當兵的又是同年兵經歷差不多，只是一個是科班的一個是戰場提起來的，一個深沉細膩，一個粗粗拉拉，二人談的火熱。由於地位不同，作為乙方王鐵爪就顯得主動了許多。

師捷突然覺得冷落了歐陽玉茹，忙回身把院長推到前面，歐陽玉茹對藍天物業沒多大興趣，但對他倆的談話卻很注意聽，她想透過一切渠道瞭解師捷，因為醫院所有人除了知道他的名字和轉業軍人以外，其他一概不知，他也從來沒對別人說起過自己的經歷。

“你為什麼對藍天物業這麼感興趣，就因為你們都曾經當過兵參過戰嗎？”在回青城的路上歐陽玉茹不解地問。“不僅僅是，我昨天晚上細細地品了一下領導的談話，眼下不是藍天物業需要我們，是醫院需要這樣的專業公司，引進物業可以一石三鳥。”

歐陽驚愕地瞪大眼睛，“有那麼邪乎？”。