第二百二十四章 選秀大會塵埃落定！(第1/4 頁)

賽季結束，該搞的慶祝活動不該搞的慶祝活動都被提上日程，但吳迪還有一項非常重要的準備工作，那就是2011年NBA年度選秀！

本來這活兒與他無關的，但奈何格蘭特已經被炒掉了，而炒掉格蘭特之後吉爾伯特又暫時找不到合適的人選，於是便讓斯科特暫代這一職位。

而斯科特暫代總經理，那怎麼能離得開吳迪的參謀？

於是，架不住斯科特的盛情邀請，吳迪只好放下手中魚竿，前來騎士訓練館觀看一眾潛力新星的試訓。

“迪，有什麼想法隨時與我探討，我們一定要把這回選秀的籌碼用到實處！”

斯科特熱切的拍了拍吳迪的肩膀笑道，成為集球隊總經理與主教練為一體的超級管理人員是他一直以來的目標，現在這次暫代總經理是他人生的重大機遇。

吳迪點點頭，他明白斯科特是想透過這次選秀向吉爾伯特證明自己的操作水平。

同時擔任球隊總經理與主教練的超級管理人員，這樣的角色在NBA中並不常見。

倒不是說教練做不了球隊經理的管理工作，畢竟球隊總經理已經是球隊管理層的頭兒了，基礎的日常事務可以僱傭助理來做，真正關鍵的決策諸如引援、選秀等工作，不僅不會佔用太多主教練的精力，還能從根上提升主教練的效率。

真是的原因在於，球隊老闆為了制衡，避免其中之一一家獨大架空自己，往往都是安排兩個人分別做這樣的工作，所以NBA當中總經理與主教練集於一人的情況是非常少見的。

當前NBA三十支球隊當中，唯二兩位同時擔任總經理與主教練的人物便是波波維奇跟萊利，而這兩位在NBA當中的地位，自是不用多說。

曾經，喬丹與公牛老闆起矛盾的原因之一，便是公牛老闆不同意菲爾傑克遜進入管理層，反把他炒掉，才招致喬丹第二次巔峰退役。

但喬丹第二次巔峰退役，也沒能成功逼迫公牛老闆妥協、讓菲爾傑克遜上位，足以見得總經理與主教練為一體這件事在一些球隊老闆心裡是多麼忌諱的事。

現在吉爾伯特讓斯科特暫時擔任總經理，只是一個契機，新賽季開始的時候，吉爾伯特未必就會讓他繼續擔任，所以斯科特自然得抓緊表現。

吳迪也不想再來一個格蘭特式的人物，所以也樂意幫他。

現在騎士手握三個選秀籤，一個是從快船交易過來的狀元籤，一個是依據球隊戰績派發的首輪、次輪第29號籤。

而騎士最需要補強的位置是控衛與鋒線。

控衛是因為戴維斯狀態較差，體能改善遙遙無期，而且右手又遭遇到了傷病影響。

鋒線這邊因為吳迪在，壓力較小一些，等小喬丹傷愈之後，樂福也可以在新賽季頂上因為賈米森而空缺出來的位置，但需要找一個靠譜的輪換提升陣容深度。

這樣一分析，狀元籤還真得選歐文不可。

歐神仙雖然有一些場外問題，但球技是真沒的說。

要不然就得選原本第9順位的肯巴沃克，或者次輪第30順位的地表最強175小托馬斯。

不過這倆人完全沒有防守，可以充當邊緣球隊的門面，但當不了爭冠球隊的首發控衛。

小托馬斯順位這麼靠後，倒是可以選過來當替補。

不過有個問題就是，小托馬斯前世的次輪第30順位是公牛交易給國王的籤，但現在這個籤因為吳迪到來引發的蝴蝶效應，已經變成了次輪第28順位，正好比騎士靠前一位……

而用首輪29號籤選小托馬斯，又有點不划算……

畢竟還得補強鋒線呢。

鋒線，首輪29號籤倒是能選個不錯的球員，那就是原本在次輪第1順位的博揚·博格達