第105章 調整分工(第2/2 頁)

不一定模仿，但可以覺悟裡面的道理。老人說：“我已經看了兩遍，越看越有感覺，要是當初多看點類似的書，可以少走很多彎路。”師捷表示一定再認真地看一遍，真正掌握其中的精髓。爺倆就這部前年就熱播的電視劇，發表了各自的看法和心得。師捷儘量把握分寸，既要把話題說到點上，又要照顧老人的感覺。總歸才來到這個家庭，不能處處顯示自己多能，那樣下次談話就沒有話題了。

爺倆正談的熱鬧的時候，歐陽玉茹敲門打斷了他們的談話，告訴他們飯好啦出來吃飯。師捷雖然第一次來到這個家，但竟一點生疏感都沒有，也就是人們常說的，不是一家人不進一家門。歐陽玉茹的母親秦夢宇也特別喜歡這個姑爺，一個勁兒地往師捷碗裡夾菜，一會兒看看歐陽玉茹，一會兒看看師捷，心裡別提多高興了。

第二天師捷副院長就趕回了青城，沒有送歐陽玉茹去報到，因為他接到馬一鳴的電話，今天上午九點開常委會。

這次常委會，是文得君院長上任以來主持的第一次常委會，各位黨委常委都在第一時間來到了會議室。文得君院長最後一個落座的，他拿出自己的筆記本，開始主持會議。

會上他講了很多關於醫院建設和改革的話題，但核心問題是領導班子重新分工：文得君院長負責全院的工作和領導班子建設。其他領導在院長的領導下開展工作，向院長負責。但工作有所側重，翟志國副院長負責全院的後勤工作和外包公司的監管；紀曉紅副院長負責全院的醫療和護理工作；師捷副院長負責醫院紀檢工作、醫藥、醫療耗材、醫療器材和集中採購工作。

實際上師捷副院長的權力在某種程度收到了限制，醫院的改革與他在沒有關係了。紀檢工作完全取決於黨委書記，書記重視就很重要，書記不抓，紀檢就沒事可幹。醫藥、醫療耗材都是全縣、全省統一採購，和醫院基本沒有什麼關係，只有“集中採購”尚能有所作為。

這個結果師捷副院長早就料到了，所以他一點都不感到吃驚。