第45章 外出學習(第2/2 頁)

所以平時都躲著走，今天看來我們也可以坐在一起的。”

師捷副院長笑著說：“不是我不想食人間煙火，只是咱們醫院被這股煙火燻得烏煙瘴氣的，誰不小心啊。”

王鐵爪覺得此時應該讓他倆多聊聊，於是他就張羅酒、張羅菜，把平時的話都藏起來了。

火車呼嘯著往前跑著，兩邊的玉米、高粱齊刷刷地往後退，炎炎的烈日下農民們在辛勤地勞作。師捷在想，“來時自己在為坐軟臥還是坐硬臥的問題糾結時，就沒想過此時農民還在汗流浹背地除草施肥”。三個人為眼前的一幕感嘆了一番，都覺得酒後在火車上一逛蕩有些困了，不一會兒三人就倒在臥鋪上進入了夢鄉。

這次全國後勤改革會議是由“大遠集團”出資的，由全國“醫院後勤協會“牽頭組織。會議質量很高，都請的是大醫院的一、二把手講課。人家確實做到了，講的很多東西師捷都感覺新鮮。他想什麼時候站在臺上的是自己多好啊，那時青城縣人民醫院的改革也成功了，帶著巨大的光環站在臺上將是全縣人民的榮光。

因此他認真聽著、記著，生怕漏掉一點有用的資訊。中間茶歇期間他還就有關問題和一些院長交流並留下電話。他感激歐陽玉茹院長給他出來學習的機會，不然在一個縣裡還覺得自己做得最好哪。

王鐵爪經理倒清閒，臺上的侃侃而談對他基本不起作用，只要有一個術語聽不懂，下面的內容就懶得聽了。

董得義科長就沒那麼輕鬆啦，他知道後勤那麼多科長獨獨讓他出來，明眼人一看就明白，下一步醫院的改革動作一定和伙食科有關。他邊聽邊揣摩，臺上哪句話是給他講的，他不敢怠慢，如果聽不出子鼠寅卯來，回去後怎麼拿方案，總不能讓院長出醫院伙食科改革方案吧。

可見董科長是個明白人，平時的董哈哈那是為了生存，絕不是飽食終日無所用心。

白天的會議已結束，他們就打車往”歐雅醫院”趕，因為這麼遠出來，不能兩手空空地回去。事先師捷副院長已經和參會的“歐雅醫院”副院長打過招呼，所以到了“歐雅醫院”接待人員很熱情。這次他們算開了眼界啦，比之人家的醫院改革自己醫院的改革就是小打小鬧。

王鐵爪有經驗，他專往有關物業服務的地方參觀，又是拍照、又是記錄，不時還問人家幾個問題。搞的接待人員還以為他是副院長吶。

董得義科長不忘到醫院食堂看看，把他們的食堂管理和佈置都弄清楚，這下心中有數啦。

參觀結束以後，師捷副院長對隨行的兩個人講，回去以後把這次聽到的、見到的做成影像，向全院領導彙報。