第28章 是個成大事的人(第1/2 頁)

這段時間地區和縣兩級領導也經常來視察白石村的工作，周元義更是隔上兩三天就要來一趟。

時間很快就來到了八月，距離交付日期只剩下最後一個月，石鍋的生產進度還基本正常，不過一些問題還是相繼出現。

最先出現的問題就是，因為全手工打造，石鍋和竹籃的尺寸都存在一定誤差，這倒不是多麼嚴重的問題，只是浪費一些人力，要將石鍋和竹籃進行配對，有些甚至要比著石鍋去編竹籃。

但另一個問題就有些棘手了。

“王廠長，咱們賬面上的錢恐怕最多隻能用三天了，按照計劃和進度，缺口至少還有四五千，另外這還沒考慮最後的運輸費用。”韓麗有些憂心的對王笠綸說道，半個月前她就發現了這個問題，也給王笠綸說過，不過王笠綸只說到時候再說。

“我來想辦法吧。還有沒人的時候你叫我王廠長幹什麼？姐你也太見外了吧？”王笠綸表示已經知道，似乎他已經有辦法。

“現在畢竟是工作時間嘛，咱們還是要公私分明，萬一被人知道可有閒話說了，姐倒是無所謂，但不能害了你。”韓麗很認真的說道，她倒是真的處處時時都在為王笠綸考慮。

現在韓麗也不會和王笠綸開那種搭夥過日子的玩笑了，或許她已經意識到，王笠綸未來的成就不會侷限於鄉鎮，甚至不是小小徽山縣能留住的。

而她能幫王笠綸的不會太多，兩人的差距只會越來越大。

王笠綸因為終究要與‘貴人’為敵，也非常剋制自己的感情，所以他和韓麗之間都能保持著合適的距離，工作上合作也非常愉快默契。

隨後王笠綸找到幾個鄉黨委成員，先和幾個同志開了個小會。

“我的意思是，先暫停支付群眾的報酬，最後這一個月只記賬，等到交貨後回款一次補發。我知道這樣做很多群眾肯定會有情緒，甚至出現消極怠工，更有甚者會撂挑子不幹。其實這未嘗不是好事，廠子後續的生產肯定不能維持現有的方式，按照規劃這筆訂單完成後，咱們廠要採購機械裝置，進行標準化生產，而廠裡也會有固定的工人。我想到時候工人就可以從這次表現優秀態度積極的群眾中優先錄取。”王笠綸向幾個黨委成員講出了自己的想法，暫停派發酬勞，一來是確實賬上沒錢了，二來也是藉機篩選態度端正有大局觀的職工。

眾人一聽王笠綸竟然打的是這樣的主意，對王笠綸這個年輕人也是刮目相看，不得不說他這個方法很有效，但卻是利用了人心人性，仔細一想還是有些可怕的。

不過幾位黨委成員，還是表示支援王笠綸這個決定，理性來說，大家其實也都明白，慈不掌兵義不掌財，王笠綸這種性格和做事方法，也才是真正能幹大事的。

鄉里這幾位老同志，要說能力確實沒多少，但他們都有一個非常好的優點，那就是對自己定位和認識都很清楚，都知道不能取代王笠綸，而做好輔助工作，即是對王笠綸的幫助，也是自己進步的機會，這也是王笠綸一直很喜歡峪平鄉這個班子的原因。

當天下午，鄉黨委就召集了峪平鄉十來個村的支書和主任開會，宣佈了接下來一個月只記工暫不發放現金報酬的決定，當然對這些支書和主任，都沒有透露要藉此篩選工藝廠職工的事。

這個時期社會身份有很嚴謹的劃分，工藝廠未來是有行政級別的，那進入工藝廠就等於有了職工身份。

而幹部、職工、城鎮居民、農民、這些身份直接關係著待遇，能成為職工原本是這些農村群眾想都不敢想的事。

事情的發展果然如王笠綸想的那樣，當這個訊息公佈後，一些人開始出現消極的情緒，沒過兩天就直接有人在巨大的反差下，直接撂挑子不幹了。

“這世上大多數人都是能同富貴不能共苦難的