第285章 怪圈與出路(第1/3 頁)

怪圈與出路

機器狗先彙報了醫院兩名衛星的最新情況，

「董事長，東方紅一號基本已經可以出院。不過按流程，達文西院長要求它還得在特殊病房觀察三天。它的型號實在太老，聯合市雖然已經做過很細緻的修補，但不排除併發問題的存在。」

「北郵一號是另一種情況。我已經對它進行了程式隔離，在內部儲存上進行了手動分割槽，將資料選民都隔離在了一個單獨區，並暫時封鎖。」

「然後我又重新安裝了時錨，這次它看起來一切正常，但同樣還需要後續觀祭，看是否還會反覆陷入半開化狀態。我也叮囑了北郵一號，讓它不要使用隔離區內的程式和資料，之後如何處理這部分資料選民，我和它還要做一步的協商。」

兩名衛星的基本問題得到了解決。

接下來，703帶路來到了翡翠城外的高架橋下。

這裡有兩位陌生的機電生命。

「董事長，這就是我在儲能市引入的兩位機電騎士團同伴。」

「古斯特，賽諾傑。」

機器狗說：「它們之前和我一起離開了儲能市，分別進入不同城市，尋找志同道合者。我先一步抵達公司，它們這才過來和我匯合。」

周異首先注意到的是古斯特。

它外形矚目，名氣在舊人類時代也不小。

這位可是真正豪車，勞斯萊斯幻影。

它寶藍色外殼上沾染了少許灰塵，但整體保養極好，沒有任何擦掛劃痕，能看出不久前才打了蠟。

703說，古斯特是貨真價實的機電富豪，養護講究很正常。

「久仰大名，周先生。」

古斯特兩盞車燈亮度提升了一截，發出的聲音清晰明透，極有質感。

「我是古斯特，曾擔任儲能市程式部的高階顧問，目前已從那邊離職，是自由人士。」

「你好，古斯特。」

周異對其充滿興趣。

這還是他第一次正式接觸機電生命中的富豪階層。

對方倒是很健談：「聽聞廢土開發公司實行上五休二制度？貴公司真是比星期天還要更激進啊。」

「不錯。」

「生產效率的降低，對公司也有影響吧？」

周異告訴它：「如果追求短期效益，工作時長縮減，的確會造成產出減少。

不過廢土開發公司致力於長遠發展，員工的健康和生活質量價值更高。」

「從利益的角度來看，每年少一些工作時長，但員工能從休息中得到更多的個人空間，讓公司對他們更有吸引力，能更長久穩定地在公司工作。」

「除此之外，公司既有經驗證明，擁有穩定的休假日，能提高員工們的工作積極性。他們能逐步從只考慮工作時長，轉型到自發去思考學習，以追求附加值更高的創造成果。」

「翡翠湯丶火焰杯以及我們大壩所用的拼命機，都是這樣環境下的結果。」

勞斯萊斯停頓片刻說：「貴公司目前樣本數量太少，還不足以確定，假期和效益有必然關聯。」

「確實。」

周異也承認：「其實也有個人喜好方面的原因。我個人討厭加班，所以希望公司裡的大家也能減少加班，好好上班是為了更好地享受生活，假期就是用來做這個的。」

古斯特頓時發出影棚錄製式的笑聲：「周先生真是一個有趣的人。在個人喜好這一點上，我也認同。」

周異也提出自己的疑問：「程式部的工作流程是怎樣的？是大家都在做程式稽核，還是投票表決？」

「程式部是機電城市最高決策機構，不過裡面的工作其實枯燥而並沒有任何技術含量。」