314 對公司貢獻大不是貪得無厭薅羊毛的理由(第1/4 頁)

在大夏國內無法起訴狀告暘宏科技，可以拿到國際法庭去起訴啊。

可惜，當初不籤合同的是他們。

現在他們一點辦法都沒有。

誰能想到，跺跺腳都能讓全世界顫抖的北熊，就這樣倒下了呢？

而北熊大量的民用科技領域的專家跟工程師們都是去了工作……

“各位對公司的貢獻確實非常大，這一點，公司上下都知道。不過，目前我們人事部也很難辦啊，當初我求著大家簽訂勞動合同……”

尹小梅嘆了口氣。

心中卻是暗喜不已。

雖說這事是老闆謝暘出面才得以解決，可看著眼前這幫子外國工程師神態，就已經足夠解氣了。

不是覺得自己無法被取代麼？

覺得自己特別牛逼麼？

“沒有咱們，暘宏科技根本不可能有今天！更別說擁有屬於自己的數控系統了！”

一名工程師咬牙，滿臉不爽地對尹小梅說道。

尹小梅一聽，就不樂意了：“西蒙洛夫同志，你這話就不對了！在你們來之前，老闆就已經完成了整個系統的設計工作，你們到來，只是協助完成細化設計工作……即使沒有你們的參與，公司的數控系統也能順利推出，頂多晚一點上市……”

對這些情況，尹小梅十分清楚。

暘宏科技的早期產品，都來源於謝暘的設計圖紙。

至於設計圖紙和基礎技術的來源，也就只有老闆清楚了。

“各位，公司事情很多，時間緊張，我也就長話短說。願意留下，要是覺得其他條件可以接受，只是待遇方面無法接受，出於大家對公司發展做出的貢獻，我可以找老闆幫大家爭取一下，具體能爭取多少，我無法保證，只能說，儘量不比新加入公司的資深工程師低，能否達到專家的待遇，這就無法保證了。若覺得接受不了，可以自行離開……否則，即使繼續工作，也只會按照公司其他同崗位員工一樣結算……”

尹小梅的態度跟之前截然相反。

非常強硬。

說完，也不等圖眾人反應，便直接帶著人離開了。

事情沒有那麼複雜，也不難處理。

眼前這些傢伙太過膨脹，太過貪婪，覺得暘宏科技離不開他們，跟他們接觸過很多次的尹小梅再瞭解不過。

三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人多得是。

別的不說，約瑟夫、弗雷德等人還在幫忙從北熊招聘專家跟資深工程師呢。

西蒙洛夫跟馬克等人面面相覷。

“馬克，咱們不能就這樣算走了！剛來的時候，暘宏科技什麼業務都沒有……”

尹小梅的態度，已經說明了暘宏科技的堅決。

可西蒙洛夫等人卻不甘心。

工資降低到不到原來的十分之一。

隨著大量北熊跟資深工程師到來，他們連以前的特殊待遇都沒有了。

直接從天堂墜落到地域。

誰甘心？

“要不，去找約瑟夫、弗雷德他們？他們不是前兩天才過來，還跟咱們說，有問題就找他們麼？”

有人提議。

“對！當初是他們介紹咱們來的，也是他們談的條件……”

幾人都知道約瑟夫和弗雷德來了。

每一次約瑟夫跟弗雷德兩人到這邊，都會來了解情況。

這一次帶著更多人來這邊，兩人還打算找機會讓兩人去跟眾多的專家、資深工程師說說暘宏科技的優厚待遇呢。

“行，我馬上去找他們。”

馬克想了想，這事情要想有轉機，必須找這兩人。

“我跟你一起去！”

西蒙