第228章 召開管理會議(第2/3 頁)

穩定執行，為公司的發展做出更大的貢獻。”

這時，生產部副部長王海山發言：“林總、鄭部長，我認為在加強現場管理的同時，我們還要加強對原材料和零部件的質量控制。只有確保原材料和零部件的質量合格，我們才能生產出高質量的產品。因此，我建議我們加強對供應商的管理和稽核，確保他們提供的原材料和零部件符合我們的質量要求。”

林達點了點頭：“這個建議很好，質量控制是生產過程中的重要環節。我們要加強對原材料和零部件的檢驗和測試，確保它們的質量符合我們的要求。同時，我們還要加強與供應商的溝通和合作，共同提高產品質量和生產效率。”

裝置部的吳剛部長也發表了意見：“我認為在加強現場管理的同時，我們還要加強對生產裝置的維護和保養。生產裝置是生產過程中的重要支撐，如果它們出現故障或損壞，就會嚴重影響生產進度和產品質量。因此，我建議我們建立一套完善的裝置維護和保養制度，定期對裝置進行檢修和保養，確保它們始終處於良好的執行狀態。”

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林達再次點頭表示贊同：“這個建議也很重要。我們要加強對生產裝置的維護和保養，確保它們能夠穩定、高效地執行。同時，我們還要加強對裝置操作人員的培訓和考核，提高他們的操作技能和維護意識，減少裝置故障和損壞的發生。”

會議在熱烈而有序的氛圍中進行了近兩個小時。

最後，林達對會議進行了總結：“各位，今天的會議開得很成功。我們針對現場管理的問題進行了深入的討論和交流，提出了一系列切實可行的措施和建議。我希望大家能夠認真貫徹落實這些措施和建議，共同推動我們的現場管理不斷向前發展。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠克服各種困難和挑戰，實現公司的穩步發展。”

林達站起身來，揮了揮手：“好了，今天的會議就到這裡。大家回去後要認真準備、積極行動，確保我們的現場管理能夠取得實質性的進展。散會！”

隨著林達的話音落下，會議室的燈光逐漸熄滅，管理人員們紛紛起身離開。他們帶著會議中形成的共識和決心，走向各自的工作崗位，開始為加強現場管理、確保生產穩定執行而努力奮鬥。

在接下來的日子裡，公司的各個部門和崗位都積極響應林達和鄭水良的號召，加強現場管理、提高工作質量。生產現場變得更加整潔有序，員工們的操作更加規範標準，產品質量和生產效率都得到了顯著提升。

同時，公司還建立了一套完善的獎懲機制，對在工作中表現突出的員工進行表彰和獎勵，對違反規章制度的員工進行批評和處罰。

這種正向的激勵機制激發了員工們的積極性和創造力，為公司的發展注入了新的活力。

經過一段時間的努力，公司的現場管理取得了顯著的成效。生產現場的環境和秩序得到了顯著改善，產品質量和生產效率都得到了大幅提升。公司的客戶滿意度和市場競爭力也得到了顯著提升，為公司的未來發展奠定了堅實的基礎。

林達看著公司取得的這些成績，心中充滿了欣慰和自豪。他知道，這些成績離不開每一個員工的辛勤付出和共同努力。他相信，在未來的日子裡，只要大家繼續保持這種團結協作、積極進取的精神狀態，公司一定能夠迎來更加美好的明天。

公司的生產執行在開了會議之後，發生了很大的變化，所有的工作都變得規範，每項工作都有標準參考，也有考核獎懲，這讓所有的管理人也的管理工作也更加規範，公司的生產執行也正式進入了良性發展的階段。

時間很快到了15號，林達來到財務室。

“曉瑩，你把這半個月的生產資料資料準備好給我，我看一下整體情