第18部分(第2/4 頁)
著離報紙起發的日期不過二十來天時間了,高顯看到發行部所定的徵訂計劃已經基本上完成,便開始讓關動盪、林正南以及隨來的卡管江雲霞三人將工作重心轉移,開始根據報紙的回數情況和東赤市城區的地理狀況劃分投遞線路,制定投遞卡。
這是一個技術活。關動盪到此時才感覺到,城南站的胡元奎可以說是對他們幾個人毫無保留,將發行的關鍵技術都教了出來。單說這投遞卡制定,它就是一般人不能完成的,雖然只隔一層紙,但是假如沒人點透,又沒有實際工作經驗的話,你是很難弄清楚的。同來開發的人員當中就有招聘進來在其它城區站實習的站長對這些事情一無所知。倒是關動盪和林正南,對這項工作是駕輕就熟。他們經過一個星期的摸索,全面完成了東赤站的線路劃分和投遞卡的制定。這讓高顯很滿意。
在關動盪和林正南制定投遞卡和劃分線路的時候,高顯也沒有閒著。在東赤開發的同時,他也一直關注著其它幾個點的開發情況,前兩天傳來訊息。高勃的開發取得了很大的進展,他們在原定計劃的基礎上有了新的突破,比部裡下達的計劃要高出八百多份數字。這一下高顯可是有些坐不住了,雖然他心裡清楚高勃的開發條件要遠比東赤好,高勃汽車公司到現在可以說還是國內的龍頭企業,當然情況要好很多,但是高顯並不服這個輸。他的眼光盯在了東赤旁邊的白水上了。
白水是東赤市趁改革開放的東風發展起來的旅遊經濟開發區,離東赤市約有十公里遠。白水因為其得天獨厚的自然條件,轄區內有很多大大小小的天然溫泉,正是這些溫泉,帶動了整個白水區的經濟發展。聰明的東赤人在溫泉上做足了文章,利用這一天然條件,大量招商引資。在本地形成了一條以洗溫泉浴為籠頭的旅遊產業鏈,使得當地經濟飛速發展。
高顯毫不猶豫地帶著一隊人馬開進了白水,在短短不到半個月的時間裡又徵訂了一千多份數字,取得了開發工作上的重大突破。這時他才放了心。
等他再回到東赤時,關動盪將所有的工作都做好了,只等著四月一號開始傳送報紙。這個時候,高顯開始考慮東赤站站長的人選了。不管從哪個角度來說,他心裡都想將關動盪推上這個站長的位置。自己精心打下的江山,只有關動盪在這裡守著他才放心。可是當他同發行部聯絡時,吳瑞年卻一口否定了他的這一提案,並在東赤開發的人員當中提出了一個人選。這個提議讓高顯感到很意外,但是當他聽完吳瑞年的解釋後,不由得啞口無言。原來自己的隊伍裡還有這樣一個角色,他還真是沒有注意到。
章再峰,沿江市市委宣傳部辦公室主任的親侄子。在高顯的印象裡,這個人訂報能力一般,業務也不熟練,性格好像也很內向,不愛說話,在人群中一點也不出色。如果不是吳瑞年提醒,高顯幾乎都沒有注意到站裡還有這樣一個人。要想將他扶到站長的位置上去,高顯還真是很難說服自己,但是官場就是官場,這是沒有辦法的事。他現在考慮的是怎麼樣說服關動盪,來東赤以來,他一直是將關動盪作為東赤站的站長培養的。關動盪也對這件事用心得很,有一種東赤站長捨我其誰的架勢。這近兩個月裡,他們在工作上有一種默契,在生活上也逐漸成為了朋友。論能力,當然他是最好的人選,但是現在半路上殺出一個程咬金,讓高顯為了難。
他左思右想最後決定採取一種折衷的方式,幸虧自己在東赤開發快結束時還走了一步棋,開發了白水。在他的眼裡,白水的發展空間比東赤要大,假如在那裡設一個分站,將關動盪丟到那裡,應該是沒問題的。他試著向吳瑞年說出了設白水為東赤分站的想法,吳瑞年考慮了很久,最後勉強答應了。
然而事情往往出人意料。正當高顯很高興地準備跟關動盪談及下一步對他的工作安排時,關動盪家裡卻打來電話,說其
本章未完,點選下一頁繼續。