第27章 升任副科長(第1/3 頁)

週末的時光好像過得格外快，兩天的時間轉瞬即逝。

週一上班，易揚走進科室。剛到自己座位坐下，發展就業科的科長李鑫走了過來。

“小易呀，來了有兩個月了吧。”李鑫是一個四十來歲的中年大叔。和很多的中年大叔一樣，留著地中海的髮型。說實話自從來這裡上班，易揚感覺自己也沒見過幾次自己這位頂頭上司。

“是的李科長，兩個月了。”易揚站起身回答道。

“沒事，你坐，坐，”李鑫和藹的拍了拍易揚肩膀。

“小易呀。你感覺咱們科室怎麼樣啊。”李鑫笑著問道。

面對李鑫的詢問，易揚也很納悶。自己難道哪裡做錯了？不應該啊，自己來了以後好像沒具體負責過什麼工作，也沒犯過錯吧！

“哈哈，別緊張嘛小易，我就和你隨便聊聊”李鑫可能看出了易揚的疑惑，安慰了一下。

“我感覺我們科室挺好的呀李科長。同事們都挺好，對我也很照顧，”易揚選擇了這種比較場面，比較官方的話回答道。

“那就好，那就好。”

“哦，對了，小易，你看看這個。”說著，李鑫把一張A4紙遞給易揚。

易揚接過後看了一下，原來是一張借調函。內容如下：

《借調函》

發改委發展就業科：因工作需要，我單位擬借調貴單位（易揚）同志到我單位工作。現將有關事項函告如下：

一、借調背景和目的

由於我單位人手緊缺，現急需優秀人才幫忙負責日常工作。

二、被借調人員部門、職位

行政級別副科，職位綜合科副科長

三、借調期限

自（2006年11月15日）起至（2007年11月14日）止。

四、借調期間待遇和管理

1. 借調期間，（易揚）同志的工資、福利由原單位發放。

2. 我單位將負責（易揚）同志的工作安排和日常管理，併為其提供必要的工作條件。

3. 借調期滿後，（易揚）同志應返回原單位工作。

五、其他事項

請貴單位大力支援，協助辦理相關手續。如有未盡事宜，請及時與我單位聯絡。特此函達

京城財政局

2006年11月12日

看完手中的借調函，易揚也是一頭霧水。“李科長，這是？”

“哈哈，這是財政局發來的借調函，”李鑫笑呵呵的說道。

易揚滿眼無奈。“廢話，我看不出這是從財政局發來的借調函啊，我問你為什麼偏偏會借調我好不！”

“行了，小易，那你就收拾一下東西，把這邊手頭工作交接一下。去財政局那邊報到吧。離得也不遠，幾站路就到了。”說完，李鑫拍了拍易揚肩膀就轉身離開了。

李鑫走後，易揚又開啟借調函仔細看了下。當他看到被借調去擔任綜合科副科長，行政級別為副科時，不禁瞪大了雙眼。“我去，副科長，副科級！天吶。”

易揚以為自己眼花了，搜了搜眼睛再仔細看看，沒錯，就是副科長，副科級。

“這就副科啦？還是科長呢！嘿，”

人都是有虛榮心的，得隴望蜀的心態每個人都有，易揚也不例外。自己這才參加工作多久呀，在發改委還沒幹啥呢。一紙借調令，不但去了財政局這樣人人羨慕的單位，還擔任了綜合科的副科長。行政級別還是副科級。這對於剛參加工作不久的易揚來說，就等同於天上掉下來了個烏紗帽呀！

說一萬道八千，說八千道一萬，總歸是榮升了不是。於是乎，易揚喜滋滋的跟同事們交接了手頭為數不多的工作。然後