第7章 懂得裝傻(第2/5 頁)

舌地詢問關於人事調整的各種問題。我被他們圍在中間，感到壓力巨大，彷彿置身於一個無法逃脫的旋渦之中。

在同事們的圍追堵截下，我感到一陣窒息，額頭也開始冒出細密的汗珠。我深吸一口氣，努力讓自己鎮定下來。

“各位，我真的不知道什麼內部訊息，我和大家一樣都在等著正式的通知呢。”我再次強調著，試圖讓他們相信我。

可是同事們顯然並不買賬，他們的眼神中充滿了懷疑和急切。

“曉峰，你平時和領導走得近，怎麼可能一點風聲都沒聽到？”其中一個同事不依不饒地說道。

我無奈地苦笑：“我真的沒有，就算平時和領導有些交流，那也都是工作上的事，這種人事變動的機密，領導怎麼會跟我說？”

大家你一言我一語，讓我感到無比的煩躁。就在這時，部門經理走了過來。

“都圍在這裡幹什麼？不用工作了嗎？”經理的聲音嚴肅而有力。

同事們立刻作鳥獸散，回到了自己的座位上。我鬆了一口氣，感激地看了經理一眼。

然而，事情並沒有就此結束。接下來的幾天，還是不斷有同事私下找我打聽訊息。我依舊裝傻充愣，可心裡卻越來越疲憊。

我開始思考，是不是自己在公司裡的人際交往方式出了問題，才讓大家覺得我一定知道些什麼。

就在我為此煩惱不已的時候，公司終於公佈了人事調整的方案。令人意外的是，我竟然也在被調整的名單之中。

有些同事開始在背後議論紛紛，“看，我說他肯定知道吧，還裝不知道。”

聽到這些話，我心裡特別委屈。但我知道，這個時候解釋也沒有用，只會越描越黑。

新的工作崗位對我來說是一個巨大的挑戰，我需要重新適應環境和工作內容。在這個過程中，我遇到了很多困難。

以前關係不錯的同事，因為之前的誤會，對我的求助也是愛搭不理。我感到孤立無援，但我也明白，只能靠自己努力去打破這個困境。

我每天加班加點，努力學習新的知識和技能。終於，在一次重要的專案中，我憑藉自己的能力出色地完成了任務，讓大家對我刮目相看。

那些曾經的誤會和偏見也逐漸消散，同事們對我的態度又開始慢慢好轉。

正當我以為一切都在朝著好的方向發展時，公司又迎來了一個新的專案，需要各個部門之間緊密合作。

在專案的分工會議上，我和之前對我緊追不捨打聽訊息的同事被分到了一組。

“這可怎麼辦？”我心裡暗暗叫苦。

面對與這位同事的合作安排，我心裡雖然犯嘀咕，但還是決定以工作為重，儘量摒棄之前的不愉快和隔閡。

合作伊始，氣氛果然有些尷尬和微妙。我們彼此之間的交流都顯得格外客氣和生疏，生怕一不小心又觸碰到之前的敏感神經。

在討論專案方案時，那位同事提出了一個想法，我心裡其實不太認同，但想到之前的種種，猶豫了一下，還是選擇先傾聽他說完。

“我覺得按照這個思路來，能夠提高效率，儘快完成任務。”他認真地闡述著。

我沉默了片刻，說道：“這個想法有一定的道理，不過我也有一些不同的考慮，咱們綜合一下怎麼樣？”

他微微皺了皺眉，似乎對我的不同意見有些不滿，但還是耐著性子聽我講吓去。

經過一番深入的討論和權衡，我們最終達成了一個相對完善的方案。然而，在實際執行的過程中，新的問題又不斷湧現。

有一個關鍵環節出現了失誤，導致整個進度受到了影響。我們都心急如焚，情緒也變得有些焦躁。

“這怎麼會出錯？之前不是都