第1章 遠離負能量(第3/4 頁)

不願意聽就算了。”老張的態度讓小楊感到非常失望和無奈。他的眼神中閃過一絲絕望和無奈，他咬了咬嘴唇，轉身離開了老張的辦公桌。

小楊的腳步沉重而緩慢，彷彿每一步都承載著巨大的壓力。他終於明白，和老張的溝通就如同對牛彈琴，毫無效果。他暗下決心，一定要徹底遠離老張的負能量。

小楊開始主動採取行動來調整自己的工作環境。他來到領導的辦公室，敲門進去後，有些緊張地站在領導面前。他看著領導，說道：“領導，我想申請調整一下我的工作位置，我希望能有一個更有利於工作的環境。”小楊的聲音有些顫抖，他不知道領導會如何回應他的請求。

領導抬起頭，疑惑地看著小楊。小楊鼓起勇氣，繼續說道：“老張總是抱怨，這對我的工作產生了很大的影響，我希望能減少與他在物理空間上的接觸，這樣我能更專注地工作。”小楊的話語中充滿了真誠和期待，他希望領導能夠理解他的處境，同意他的請求。

領導沉思了片刻，點了點頭，同意了小楊的申請。小楊得到領導的批准後，心情格外舒暢。他迅速收拾好自己的東西，搬到了新的工作位置。在新的位置上，他感覺自己彷彿迎來了新生。

同時，小楊積極主動地與那些積極向上、充滿正能量的同事交流合作。他會主動向他們請教問題，分享自己的想法和經驗。在與同事們的交流中，小楊總是面帶微笑，眼神中充滿了期待和尊重。當同事提出建議時，他會認真傾聽，不時點頭表示贊同。

小楊發現，與這些樂觀的同事在一起，自己彷彿置身於一片陽光明媚的花園，心情也隨之豁然開朗。他們相互鼓勵，相互支援，共同攻克一個又一個工作上的難題。每當遇到困難時，小楊和同事們會圍坐在一起，展開熱烈的討論。小楊會積極發表自己的看法，同時也認真傾聽他人的意見。在大家的共同努力下，難題總是能夠迎刃而解。

此外，小楊更加努力地提升自己的專業能力。他積極參與各種內部培訓課程，每次培訓，他總是早早地來到教室，選擇一個靠前的位置坐下，認真地做好筆記。在課堂上，小楊的眼神始終緊緊跟隨著講師，不放過任何一個知識點。遇到不懂的問題，他會毫不猶豫地舉手提問，直到徹底弄明白為止。

利用業餘時間，小楊也不放鬆學習。他坐在臺燈下，翻閱著一本又一本專業書籍，不時在筆記本上記錄下重要的內容。他在工作中力求精益求精，每一個專案都投入了百分百的熱情和精力。

在處理一個重要專案時，小楊連續幾天加班到深夜。他的眼睛佈滿了血絲，但依然專注地盯著電腦螢幕，手指在鍵盤上不停地跳動。他知道這個專案對公司非常重要，他不能有絲毫的懈怠。他不斷地鼓勵自己，告訴自己一定要堅持下去，一定要把這個專案做好。

在這個艱難但充滿希望的過程中，小楊逐漸找回了曾經失去的工作熱情和堅定的信心。他的辛勤付出和出色表現，終於得到了領導的高度認可和同事們的由衷讚揚。

領導在一次會議上公開表揚小楊：“小楊同志的工作態度和成果大家有目共睹，他是我們團隊的榜樣！”領導的話語充滿了肯定和鼓勵，讓小楊感到無比的自豪和欣慰。同事們也紛紛向小楊投來敬佩和讚許的目光，有的還豎起大拇指表示祝賀。

而老張，依舊我行我素地沉浸在自己的負能量世界中，無法自拔。他的工作業績始終平平，沒有任何起色。他每天還是不停地抱怨，對工作敷衍了事。

與此同時，他與同事們的關係也變得越來越緊張。大家對他的抱怨和消極態度逐漸感到厭煩和疏遠。同事們在私下裡議論紛紛：“老張這樣下去可不行，總是傳播負能量，影響大家的心情。”

經過這段曲折的經歷，小楊深深地領悟到，在職場