第9章 智慧職場(第2/6 頁)

等等？”

但她最終還是選擇了安靜聆聽，讓領導的話語如同潺潺溪流般流入她的心田。領導不經意間提及最近的一個專案，小崔默默地將其記在心裡，每一個字都如同珍貴的寶石被她小心珍藏。她全神貫注地聽著領導的每一句話，試圖捕捉其中的每一個細微的語氣變化和重點強調。

她在心裡想：“現在不是說話的時候，我要先聽聽領導的想法，這是一個難得的學習機會。”

回去之後，她仔細琢磨領導的思路，反覆推敲每一個細節，試圖從中領悟領導的意圖和期望。她將領導的話語在腦海中一遍又一遍地回放，如同拆解一件精密的儀器，試圖找出其中的核心和關鍵。

同事們看到她在認真思考，好奇地問：“小崔，你在電梯裡怎麼不跟領導說說你的想法呢？這可是個好機會啊。”

小崔微微一笑，回答道：“我覺得在當時傾聽遠比表達更為重要。我透過傾聽領導的話，可以更好地瞭解公司的發展方向和領導的工作重點，這樣我才能調整自己的工作方式和努力方向。”

她知道，傾聽是一種尊重，是一種學習，是在積攢智慧的財富。每一次傾聽，都是在為自己的未來積累寶貴的經驗。

在一次公司舉行的大型會議上，眾人討論得熱火朝天，氣氛逐漸變得激烈起來，猶如一場沒有硝煙的戰爭。每個人都急於表達自己的觀點，聲音此起彼伏，觀點相互碰撞。會議室裡瀰漫著緊張而熱烈的氣氛，彷彿一個巨大的磁場，吸引著每個人的注意力。

小崔原本也想激動地闡述自己的觀點，她的內心充滿了熱情和想法，那些話語在她的舌尖翻滾，急於脫口而出。她的心跳加速，血液在血管中奔騰，彷彿隨時都會衝破束縛。

“我覺得我們應該從這個角度去考慮這個問題……”一位同事大聲地說道。

“不對，我認為應該是這樣……”另一個同事反駁道。

小崔默默地觀察著其他人的表情和動作，傾聽著他們的觀點和論證。她在心中默默地分析著每一個觀點的利弊，思考著如何才能更好地表達自己的想法。

她在心裡對自己說：“不能衝動，我要冷靜地思考一下，看看大家的觀點有哪些可取之處，我不能盲目地發表意見。”

會議結束後，有同事因為在會上發表的過激言論而受到了批評，小崔暗自慶幸自己當時的剋制。她深深地領悟到，在公共場合保持冷靜是對環境和自身的尊重，是一種成熟和智慧的表現。

她想：“如果我剛才也衝動地表達自己的觀點，可能也會陷入不必要的麻煩。在職場中，不是每一個機會都需要急於抓住，有時候，等待和觀察反而能帶來更好的結果。”

這種冷靜，讓她能夠更好地觀察和思考，避免不必要的麻煩和誤解。她明白，在職場中，這種冷靜和剋制，會讓她在未來的工作中更加從容和自信。

還有一次，小崔和同事因為一個方案的細節產生分歧，兩人爭論得滿臉通紅，彷彿兩隻鬥雞互不相讓。他們的聲音越來越大，情緒越來越激動，空氣中瀰漫著緊張的氣氛。雙方都堅信自己的觀點是正確的，都試圖說服對方。

“你這樣做肯定不行，會影響整個方案的效果。”小崔皺著眉頭說道。

“你懂什麼？我的方法才是最有效的。”同事也不甘示弱。

就在雙方僵持不下之時，小崔深吸一口氣，決定做出讓步。她的內心經過了一番激烈的掙扎，驕傲和固執在心中吶喊，讓她繼續堅持自己的觀點。但最終理智戰勝了情緒。

她意識到，繼續爭論下去只會破壞彼此的關係，影響工作的進度。她在心裡對自己說：“我們的目的是做好方案，而不是爭個勝負。我不能因為一時的固執而影響了工作。”

同事對她的