第八十七章 舉薦(第1/4 頁)

莫問晁二爺借不借這個問題。

寶貝小糰子想發展事業找他這個長輩借人手幫忙，哪可能不借。

不借人手是不可能，哪怕明知借調出去的人手十有八九不會回來，也照借不誤。

糾結的是借出去的人選。

他網羅到了幾個管理人才，計劃再讓他們磨練一二年，再安排到重要崗位去。

讓晁二爺糾結的就是幾個管理人才中抽調哪個比較好。

老爺子們也沒再發表意見，瞅著小糰子和晁二樂呵。

小糰子那個機靈鬼竟然去找老二借人，晁一爺晁三爺也一個勁兒的樂呵，同樣堅決不摻和。

晁二爺糾結了一會兒，露出一臉肉痛的表情：“小糰子啊，二伯最多能借兩個人才，代理董事級別的肯定不能借，總經理也借不得，我把特助借你，再把人事部的經理也調去給你。”

“老二挺捨得啊，把人事部經理都借出去了。”晁老爺子瞅著小糰子：“小樂樂快回來，你二伯同意借人手給你啦。”

晁興忠老爺子和晁老爺子也樂呵呵地等著小糰子棄她二伯投奔他們。

“就知道二伯最好啦！”樂韻湊上在二伯臉上吧唧一口，笑彎眼睛：“二伯，為了不致於挖走您辛苦培養出來的人才，咱們換個方案吧，我不借調您現有的人才，您幫我招聘一二個管事人才。”

“小糰子是說代招？”蕭少精神一振。

老爺子們也來了興趣，靜聽下文。

“對。二伯自己有公司，在內界有一定的名望和知名度，以公司名義發出招聘公告，必定能吸引來更多的人才。

二伯先幫過目，挑選出符合要求的備選物件，我再請柳帥哥幫做背調，若背調沒問題，我再親自面試。”

樂韻說出自己的想法，人才難得，二伯公司的人才是他辛苦培養出來的，她哪好意思坐享其成的摘桃子。

老爺子們頻頻點頭，小糰子的法子不錯！

晁二爺也點頭：“這倒是不錯的好辦法！”

小糰子腦瓜子靈，晁一爺忍不住哈哈大笑：“樂樂你個小機靈鬼，你想借調人手是假，想支使你二伯幫幹活才是真吧。”

“哪有的事，搶人人才等於割人心頭肉，我是不想割二伯的肉呀。”樂韻笑得甜蜜蜜的。

“行，我先幫你代招，若是應聘人都不合意，我再供調人手去給你幫忙。”晁二爺爽快的應下。

代招是個不錯的建議，或許不僅能招到統管全域性的經理，還能把人事、採購、後勤、財會等各個部門的負責人員也一併湊齊。

晁二爺心裡有數，逮著小糰子不放手。

晁一爺晁三爺也因此近水樓臺先得月，可以近距離的rua小糰子。

晁大爺子一見，哪時樂意，跑過去把小糰子搶在手，拉回自己身邊坐著，然後才言傳正傳：“小樂樂可以說說你對人才的要求，讓你哥哥和蕭小胖給你整理出招聘公告。”

老爺子總跟自己搶小糰子，晁家三俊兄弟很想抗議，奈何大伯太狡猾，馬上又把話題扯正事上去，他們都不好嚷嚷。

蕭少那叫個機靈，立馬把自己帶的膝上型電腦開啟，做好當秘書的準備。

藥業公司主要生產開發藥品，管理職位必然要人品端正的人才能勝任，為了無後顧之憂，選拔人員時必須嚴格把關。

自己決定建立藥業公司，樂韻自然不會視為兒戲，先說自己的選人條件，以及員工的福利。

晁家的眾家長們也獻計獻力。

蕭少先把大大小小的要求列出來，再整理。

美少年也從幫忙，將條例合併或拆分，最後形成條理分明的招聘書，再給二伯和長輩們過目。

經群策群力出來的一