第293章 來福影片也要會員(第1/2 頁)

“咦，怎麼多了這麼多資源，有些還是其他平臺正在熱播的劇。”

“絕了，還都是正版的，標明渠道來源於那幾家平臺，來福公司這是怎麼做到的！”

“我們哥哥的劇怎麼沒有，看來還是要去小煌平臺開會員給他投票！”

“我靠，來福影片也出會員了！他們怎麼能這樣！”

“還好吧，用華夏幣開通每月也就六塊錢，這不比其他平臺的最低十塊強，而且還有日卡模式，五毛錢一天，灑灑水啦。”

“對哦，不想用華夏幣開通的也可以看廣告獲得減免時間，這個模式有點眼熟啊，應該是借鑑了經濟危機時米國免費影片公司的操作，那家公司直接被看上市了。”

大家對於來福影片新更新的豐富資源庫十分滿意，雖然同時也推出了會員模式，但許多平臺會員甚至大會員影片都能在這看到，那些平臺的會員費可比這塊兒八毛的要多的多。

也有很多人感到好奇，幾家平臺往常都打的頭破血流，為何這次能夠和來福影片融合在一起，乖乖奉上自己的資源。

於是部分使用者在各家平臺官方公眾號上詢問，等來的都是公司政策戰略合作等沒什麼實質的回答。

各大影片平臺負責人也臉色發苦，幾番談判下來他們全都沒了脾氣，來福方面的談判人員只說了關於夢境技術未來流速增加的規劃，原本還守著底線的他們只能步步後退，簽下了不對等的合同。

現在1:125的比例人們還沒有明顯感受，他們或許願意為了一部劇或者綜藝放棄這部分時間選擇在現實觀看，但以後加速到1:2，1:3呢？

人們不可能放棄大量的時間，在夢境技術的推動下，現在一部劇三十小時現實時間就能看完，可能以後幾個小時就觀看完畢。

這意味著影視界迭代更快作品更多的同時，也讓原本激烈的競爭更加白熱化，作品要靠實力說話而不是單靠流量了。

好在來福影片也沒有趕盡殺絕，承諾只從他們的資源庫中挑選數量有限的影音資源，每月新劇只選取一部同步到來福影片上，並且如果使用者是在觀看該劇開通的會員或觀看廣告，會分出部分費用返還。

這也就造成了如今來福影片上大雜燴的現狀，不過明顯負責挑選的工作人員有著符合大眾的審美和判斷，選取的影片資源都是有演技有內涵發人深省的作品，就算單純的販賣快樂也會讓人在笑噴之餘多出一些思考。

來福影視部招收了大量的影片鑑賞人員，他們的績效工資與挑選過來的影片口碑和收益掛鉤，這份工作隨著影片融合的風颳到了網路上，成為了最令人羨慕的來福系工作。

【上班就是看劇，還不是那種影片稽核，看的都是其他平臺可以播放的影片，不用擔心會被奇怪的人荼毒眼睛，還有免費零食飲料按摩椅最過分的還是上三休四，每天工作時間滿打滿算也就六個小時，太過分了！】

【嗚嗚嗚，這才是我們這種社會主義接班人該上的班！而不是當牛做馬成為柴薪！】

【不過這份工作並不像以前那樣專業不對口也能得到，招收的都是各大藝術類院校的優秀畢業生，篩選嚴格競爭激烈。】

【這不就是導演和攝影製作以及編導等專業的就業新方向？師兄師姐們快衝啊！進去了以後幫我內投！】

新上任的影片挑選員們勤勤懇懇的填補自家公司的資源庫，甚至還吸引到了不少二線三線小平臺，他們的作品並不算優秀但也有獨特的閃光點，如果能夠同步到如今使用者上億的來福影片上也是極大的曝光率，更何況還有會員和廣告分成。

所以需要過目的資源並不少，雖然來福影片並不要求員工提交各種各樣的報告和影評，但硬性規定就是對於選中的作品不能快進並且必須看完——