第158章 南山的人事變革(第1/4 頁)

鋼鐵廠要建好，自然沒有那麼簡單。

其中需要協調的事情很多，想著需要安排一個比較信得過的人去跟韶鋼一起推進這個專案。

曹陽思來想去還是把張富貴給安排了過去。

南山發展到現在，張富貴的能力和魄力顯然已經有點跟不上步伐了。

特別是銷售部部長的位置，他已經不能勝任。

至於採購部部長的位置，倒是可以繼續讓他再幹著，後面看看情況再說。

“曹總，我現在事情已經很多了，要是再復責銷售部的話，我怕耽誤事情呢。”

曾婷婷自然知道要想在南山進一步的發展，自己最好就是去生產或者銷售做一做一個部門的部長，要不然上升途徑會受到限制。

不過作為總經理助理，這個位置也非常的關鍵，她有點不想要放棄。

“以後你的精力就儘可能的放在銷售部上面，這段時間你去幫我招一個秘書回來。”

“然後人事部那邊也讓副部長頂替上來，同時想辦法挖幾個國際大廠的中層去負責質量、生產管理和工廠管理。”

“南山現在規模慢慢的大了，但是可以用的人才還是太少了。”

伴隨著攤子鋪的越來越大，曹陽發現自己手中可用的人太少。

南山的底蘊還是有點薄弱。

“其實要說人才，我覺得曹總你可以問一問項院長，他作為大學的院長，門生故吏遍佈世界各地，肯定有一些合適的人選。”

曾婷婷覺得自家老闆最近都不去嶺南師範大學，這完全沒有把資源好好的利用起來啊。

學校裡的老師，也許只是理論經驗比較豐富，不懂實戰，請過來搞生產管理之類的不合適。

但是這些老師的學生，總有一些合適的人選。

特別是嶺南理工大學還是華南地區最好的工科大學，只要是在南方的知名企業，裡面肯定有嶺南理工的校友。

這個資源不好好的利用一下，實在是浪費啊。

“這個主意倒是不錯，正好我也有段時間沒有去找項院長了。”

曹陽是個實幹派，聽了曾婷婷的話之後，立馬就聯絡了項長樂。

“小曹，你這神龍見首不見尾，最近是不是又搞出什麼大動靜出來了？”

當曹陽出現在項長樂辦公室的時候，對方還是很高興的。

收了這個學生之後，他對南山技術有限公司的情況做了一些瞭解。

這瞭解的越多，就越是覺得自己的選擇非常正確。

南山絕對是一支潛力股啊。

“老師，還別說，這段時間南山的事情還真是挺多的，搞的我都有點忙不開身。”

“先是在6AT變速箱方面取得了突破，獲得了福特汽車的訂單；然後又針對南山工業園二期的建設進行了規劃。”

“前幾天我甚至還去了一下韶鋼，拜託他們幫我們建設一個特殊鋼加工廠。”

“這不，南山的攤子越來越大，我找您求援來了。”

在項長樂面前，曹陽自然沒有什麼好特別隱瞞的。

再說了，今天是過來求援的。

不把情況說清楚，不讓項長樂看到南山的光明前途，他推進起人才來，心中也沒有底氣啊。

“6AT已經具備量產能力了？”

“難道紀華教授之前就已經研究出很成熟的6AT變速箱了嗎？”

項長樂可是很清楚變速箱的難度，特別是6AT自動變速箱，這更不是一般的企業能夠研究出來的。

雖然他覺得自己已經高看了南山，現在發現自己原來還是看的不夠高啊。

“這是一方面，我們自己之前積累了一些經驗，也是很