第12章 所以到底誰才是最無恥的人？(第1/3 頁)

整個創新中心的員工都指望自己的頂頭上司會與無理取鬧的楚飛虹鬥上一鬥，沒想到管少傑上來就慫了。

看到他那堅定的表情，眾人心中明白，這次恐怕只能聽天由命。

楚飛虹微微一笑，反問管少傑：“依你看，這該怎麼處理？”

“開除1組組長陳旭，以儆效尤。”

“你確定？”

楚飛虹揚了揚眉毛，似乎不太相信對方的話。

這個決定立刻讓陳旭嚇得心驚膽戰，差一點就要昏厥過去。

他萬萬沒想到，自己一直利用權力行不軌之事，現在卻要在更高的權力面前灰溜溜地滾蛋。

管少傑此刻心想的是：你丫跟他有仇，就把人開了。別禍害我其他的手下，人家又不是真曠工。

不過，他嘴上依舊跟抹了蜜一樣。

“楚總，按照行政規定，該怎麼處理就怎麼處理。對這種不良之風，我也是深惡痛絕的。”

“嗯……少傑，創新中心一直沒有總監，你越級管理確實很辛苦。”

“不！這不是我疏漏導致下屬散漫的理由。楚總，請您也處理我吧！”

見兩人唱起雙簧，羅倩倩與李欣對視一眼，全都無奈地搖起了頭。

“明南郵電的人是真的狡猾，這樣都能給他們演起來。”

羅倩倩小聲對李欣說道，對方只是捂嘴輕笑，並不搭茬。

李欣不是楚飛虹的舊部，而是他進入奇顛科技後，一點點扶植起來的。

對於自己的領導，她更多的是感激與崇拜，自然不會像羅倩倩那般口無遮攔。

楚飛虹與管少傑推諉了半天，跪在一旁的陳旭汗流浹背，快要虛脫過去。

拉扯了一會兒，楚飛虹忽然高聲宣佈道：

“這次突擊檢查確實發現很多問題，但我們奇顛科技向來是以人為本，人性化管理團隊的。

現在主要是各組長管理不善的過失，創新中心的普通員工暫不作處理。

所有組長，清空三個月的績效。1組組長陳旭，降崗降薪，暫代組長，以觀後效。”

楚飛虹的處理結果讓很多人都沒想到，只有羅倩倩和李欣心領神會。

陳旭保住了自己的職位，激動得向兩位領導起誓，揚言要為公司鞠躬盡瘁。

楚飛虹根本沒搭理他，宣佈完便起身離開。

管少傑連忙追上去，跟他一起離開了創新中心。

進入電梯，他將尾隨而來的羅倩倩和李欣請了出去，單獨與楚飛虹乘坐電梯下行。

“師哥，你要搞那小子，又何必把他留下來？這不是高高舉起，輕輕放下嗎？”

管少傑雖然身居高位，但心思並沒有楚飛虹那麼深沉，不懂得什麼叫做謀定而後動。

“誰說我要把他留下來的？”楚飛虹冷笑。

“剛才我要開了他，是你把他留下來了呀！”

“師弟啊，他現在是不是在做老肖的智慧控制系統？”

管少傑想了想，恍然大悟：“臥槽，那是核心專案裡分包出來的一個功能點。我怎麼把這個忘記了？”

“你這個研發老總是不是當得也有些飄了？要不是我來之前看了1組的專案分佈，貿然開掉陳旭，一定會影響系統的交付。”

“還是師哥辦事仔細。但我就不懂了，陳旭都沒見過你，他是怎麼得罪你的？”

楚飛虹瞪了管少傑一眼，臉色陰沉，猶如烏雲密佈的天空。

“林詩晴你認識嗎？”

“當然，她不是新的17組組長嗎？我記得之前是1組陳旭下面的p。”

“陳旭一直在用自己的職權霸凌她，想要搞辦公室潛規則，你知道嗎？”