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夠自己造血自給自足的房地產企業，一個房地產開發公司收購了代理公司、收購了建司、收購了物業公司，就足以看到連成的野心和抱負。

以前連成是甲方，他們這些被採用的公司是乙方，甲方只要負責給錢就行，現在都是一個單位，彼此就要為彼此負責，作為拿地、營銷、銷售和打造品牌的重要依據，市場部在房地產開發公司裡一定是擁有重要的地位。

張微會願意放棄自己熟門熟路的銷售工作，原本也就是看著市場部的作用絕不會小。

可聽小盛的話，這公司以前是有市場部的，但現在人力資源部的負責人卻說市場部裡一個人都沒有……

那人呢？

之前的人都去了哪裡？

這水，比她想象的還要深。

但童總在一旁似是有點尷尬，張微只是愣了愣，便打起了圓場：“沒有人也好，我自己部門的同事，自己從招聘開始著手，也便於磨合新的團隊。”

“童總沒和你說嗎？

她這圓場的話一說，張力表情更加古怪了：

“董事長說了，市場必須要結合公司實際，我們市場部的員工不會從外面招聘，要儘量呼叫熟悉公司內部的員工。”

張微飛快地看了眼童總，面露為難：“呼叫公司內部員工？這，我也不知道集團裡哪些人適合進市場部……”

這是什麼道理？

搞半天整個市場部所有員工都是老人，只有她這個負責人是新人？

還有，從其他部門裡呼叫，其他部門願意？

這還沒開展工作，就已經和公司其他部門產生隔閡了。

“你放心，我們是內部競聘制度，訊息早就已經走公司OA程式放出去了，各部門想要調崗的基層員工都可以參與競聘，三天之內保證給你配上得力助手！”

張力笑著回答。

“保證是‘得力助手’！”

張微總感覺這事中間透著股古怪，但她初來乍到，也不好說些什麼，剛準備問這三天她該怎麼辦，就聽見噔噔噔噔地高跟鞋聲清脆的響起，一陣香風襲過，長髮的麗人抱著一堆資料風風火火地“闖”進了人力資源部。

嘭！

“這些人不能用。”

長髮麗人把一堆資料摔在人力資源部的桌子上，語速極快地說：“給我再換些人。”

“哎，不是，這上個禮拜才給你招來的！”

張力見到那長髮麗人進來，立刻就顧不上張微了，轉過身去招呼新來的“客人”。

“王娜，我這人力資源部不是你家開的！”

“我知道，你這人力資源部是為集團開的。”

直面張力的王娜氣勢十足，雙手撐在桌子上回道：“就因為是為集團負責，所以才不能用這些人糊弄我！我這是銷售部，不是代理公司，訂下的每一份長期勞務關係都要為集團負責！”

她一邊說，眼睛一邊從張微和童威身上掃過，似是意有所指一般。

“不要什麼小貓小狗都往裡面塞！”

看到這一幕，張微才確定王娜還是以前那個王娜，不但沒有不高興，反倒好心情地對她笑了笑。

後者皺著眉移開目光，又對張力說：“三天之內，我要看到能用的人。案場又有兩個女孩子懷孕回去結婚了。”

“王娜，這四個才給你送過去一個星期，你好歹先培養看看，也許是可用之才呢？”

張力頭痛地勸說著：“你這樣要人，我是人販子也來不及啊。”

“你給我送過來的這四個人，根本沒有培養的必要。”王娜刻薄地說：“能不能用三天就能看出來，用不到一個禮拜。”

“可她們都是有售樓經驗的……”

“