第2章 被懷疑是噶腰子企業辣(第1/2 頁)

陳總興致高昂的開始觀看遊戲試玩，時間漸漸過去，微表情開始出賣了他。 從一開始的興奮，變成了‘就這’？？？ 一款飛行射擊遊戲？ 還是2D的。 角色要抽，戰機也要抽，還有特效，離譜的還有音效卡要拍賣行去買。 一魚多吃是吧。 陳總陷入了沉思之中。 “這是誰的創意。” 幾人明顯看出了新老闆不喜的態度。 “這是王老闆的創意，還有背景收費沒有上架更新呢。” 還有高手？ 陳老闆扶額，這麼做肯定是不行的，玩這個破遊戲，誰能有滿足感啊？ “砍掉，統統砍掉。” 陳老闆絕情的說道。 本來就禿頭的王強撓撓沒有頭髮的頭皮。 “可是，老闆，咱們只剩這一個遊戲盈利了，其他的不是因為太黃被下架，就是沒有氪金點黃掉了。” “沒有氪金點黃掉了？是因為遊戲質量不行嗎？” “不是，是沒有成熟的氪金體系，國戰遊戲對所有人都太公平了，沒有階級劃分，導致最後都覺得無趣退遊了。” “。。。”原來太良心也容易引起反向作用啊。 看完持續低迷的財政資料，陳老闆開始了畫餅。 “咱們公司想要發展，靠這種三流小眾遊戲肯定是不行的，改變遊戲機制也是不太行的，已經病入膏肓了，但是直接切掉，對已經氪金的玩家顯然不夠友好。” 將心比心，陳老闆如果氪金玩一款遊戲，結果說黃就黃了，顯然會很不開心的。 ‘系統，快醒醒，我該怎麼辦呀，我對遊戲行業是一竅不通啊。’ “壁咚，正在尋找相似文明進行對比。” “壁咚，某星球文明的老總認為重製版是個好選擇。” 陳老闆耐著性子繼續聽下去，結果根本沒有下一句。 合著這不是你給的選擇，是你給的決定啊！ 王強等人老實的等著新老闆的決策，時間一分一秒過去，幾人憋的禿頭上都出汗了。 終於等到了老闆的大手一揮。 “那就重置吧！” 老闆的任務是下來了，可是該如何執行呢？ 幾人絞盡腦汁也想不出來，畢竟他們只是程式設計師，懂什麼遊戲啊，不都是說啥幹啥麼。 一個個的都在盼望老闆給點意見，可他們不知道，老闆也是兩眼一抹黑，他知道個屁。 看來招個遊戲策劃是當務之急啊，對了，還有助理，要不然就他這個門外漢，幾天就能把公司搞破產了。 漢東省京州市的人才市場。 這裡求職的人黑泱泱一片，畢竟網路招聘皮包公司和中介太多，大多數的人還是覺得人才市場更可靠一點。 陳老闆的小攤位也來了幾個求職的，正在觀摩入職條件。 漢大幫網路科技有限公司。 現招聘助理一名，要求：暫包含人事職責。 能吃苦、踏實肯幹！ 有相關行業經驗優先。 招聘遊戲策劃一名，要求：能吃苦、踏實肯幹！ （陳老闆認為能吃苦應該比較容易滿足。） 能按照領導的要求進行開展執行遊戲專案。 是資深玩家優先。 幾個求職人看的是雲裡霧裡的，這要求也太少點了吧，薪資和學歷等要求是一個沒有。 終於有人鼓起勇氣開始詢問。 “咱們公司有學歷要求嗎？” 陳老闆詫異的抬起頭“有行業經驗的應該是專業相關的吧，高中是學不到的吧。” “額，那倒也是。只是咱們公司薪資待遇如何呢。” “待遇從優，行業內遙遙領先！” 給幾個求職者整不會了，只能登記留下簡歷，試圖努力一下。 有幾個詢問助理一職的，只不過大多都是小白，或者沒有這麼全面的，陳老闆也很無奈，早知道不好招人，還不如不起這麼大早了，看來只能花錢找獵頭了。 李莊，今年30歲，在遊戲策劃行業摸爬滾打多年，但以往入職的公司大多都不怎麼樣，不愛用新人，那就熬資歷吧。 結果他歲數上來了，行業內又開始大膽啟用新人。 一怒之下，他忍了！ 但是專案黃了，他又被裁了。 有車貸房貸壓力的他，不得已繼續出來尋找工作，心想如果沒有公司收留的話，找個廠子貪黑起早的加班，也能勉強維持生計。 只是轉了一大圈，銷售崗位佔一半，剩下那一半多數也是小廠子。 終於找到了一家遊