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「具體數字在哪？我要看。」袁沖坐下來。

總監把表格列印給他：「錢沒有少，財務組確認過了，主要是環境損壞和機器裝置的損壞。除了原畫稿以外，《星之塔》在做的一些特效檔案也沒了，算是比較大的損失。重新做特效又是一筆錢。」

特效不便宜，好的特效更是價比黃金。從前趙守玉在公司的做法是一部分基礎特效自己做，要求比較高的外包給專業的特效團隊和影視公司。但這兩年趙守玉陸續重視特效，專門從美國挖回來一個給夢工廠做過特效的，手法極其漂亮，特效團隊就帶了起來。

但聘請高階特效師的成本也是極高的，一個月開出那麼高的薪水，還要高配置的機子才能做，這些都是真金白銀，早點做出來才能早點收回成本，來來回回反工就是來來回回的花錢。

三個犯人進來砍人打砸，破壞的隨意性極大，哪臺電腦被挑中誰也說不好。美工組受創最重，不僅賠畫還折了兵，美工旁邊就是特效，眼見著上萬甚至十幾萬的機子被砸的稀爛，再大方的也要咬咬牙。

這些還都不是最重要的，畫可以重新畫，特效可以重新做，機子可以重新買，但惶恐的人心難安撫。

趙守玉還沒出院，安娜已經陸續開始接到辭職信，甚至有好幾封是骨幹中層人員。

這個訊號是可怕的，且不說中層走了一時很難找到人補空——他們熟悉公司、熟悉團隊，換了人又要經歷很長的磨合期還不一定合適。這些人離職還可能帶動整個團隊的人一起走。大家在一起做事情久了，彼此信任，領隊的走了，下面的人自然也會跟著走。

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