第47章 一鳴驚人的老槍(第2/3 頁)

echnician”，看起來好像也無甚特別，於是道：“不知道。”【譯：Surgical：外科的；Technician：技術員】

Clive藍眼睛裡的光芒頃刻間就暗淡了下來。

方自歸以為Technician就是技術員，如果按照中國的技術職稱排位，技術員上面有助工，助工上面有工程師，工程師上面有高工，所以方自歸真沒覺得這塊小牌子有什麼意義重大的地方。可是看Clive的表情，方自歸覺得有些不好意思，於是便問：“對不起，Clive，您能告訴我這塊牌子背後的故事嗎？”

Clive眼裡暗淡下去的光芒開始重新閃爍，“有這枚徽章的人，全世界也就只有十幾個人。”

接著，Clive追憶了一下似水流年。

吻合器最初是維科在幾十年前發明的，這個器械剛誕生時，醫生都還不會用，所以維科就在公司內部培訓了一些醫學技術背景深厚的員工，學習吻合器怎麼使用，然後由他們再培訓醫生。維科的要求非常嚴苛，能夠參加培訓並達標的人很少，只有極少數的人，才最後透過了資格評定。維科就給每個透過資格評定的人做了個徽章，徽章上寫的就是“SurgicalTechnician”。Clive彆著這個徽章參加Medica，有點兒像彆著“清華大學”校徽的大學生參加首都知識青年聯誼晚會，或者像彆著“八一勳章”的解放軍戰士參加國慶閱兵，所以業內人士如果看到有人佩戴“SurgicalTechnician”這個徽的，就立即知道這人非常牛逼。佩這個徽的人牛逼到什麼程度呢？就是在手術室裡他們可以洗手。

業內人士知道，在手術室裡可以洗手，難度可以媲美金盆洗手，因為這意味著，他們是可以在手術室裡操刀的。他們可以介入手術，教醫生怎麼使用，甚至在醫生不會用的時候，直接在病人身體上進行操作，絕對是非同小可。方自歸進入吻合器行業時間不長，還不知道這些業內典故，所以才有眼不識Technician。

“哇噢，原來是大師啊！”方自歸表示歎服，“那您現在還在為維科工作？”

復行科技是要挑戰高格和維科的，如果Clive還在維科，方自歸接下來，就打算跟Clive交流得含蓄一些。但Clive乾脆地打消了方自歸的顧慮，他說：“我已經離開維科。所有的SurgicalTechnician都離開維科了。”

這又是另一個典故。

這些SurgicalTechnician在業內鼎鼎大名，本來都特有存在感。但是突然有一天，維科被巴科集團收購了。巴科比較巴，是個資本運作型公司，最重視報表而不那麼重視人才。巴科收購維科後，漸漸覺得這些開銷不小的Technician對利潤和效率的幫助不大，全世界的醫生們用吻合器也越用越熟了，就把包括Clive在內的這些Technician逐步地解聘了。Clive離開維科後，對高格又很不屑，因為高格主要是個商業型而不是技術型的公司，以市場和銷售見長。吻合器上的許多原始創新都來自維科，高格就是把這些創新簡化以後，透過更強的市場營銷能力和更強執行力，反而取得了比維科高一些的市佔率。所以臨床出身的Clive，看不起高格，但又回不去維科，後來他就從美國到了歐洲，在一家做骨科的醫療公司任市場和教育總監。

Clive對吻合器行業的感情也很深，所以Clive在MEDICA找到復行這麼一家公司，跟方自歸一聊，發現復行科技的這款吻合器有這麼多創新點，幾乎從頭到尾每個部分都有創新，然後樣品的手感和外觀又是一種高質量的狀態，他就兩眼放光了。

漸漸地，到復行展位上諮詢的訪客越來越多，復行科技參加