第四十八章 青雲宗的隱患(第2/2 頁)

子們的實力，二來也可以篩選出有資質的弟子，可以著重培養。”

“此外對於修煉資源的配給，我覺得也需要做出改變，不能這麼肆意發放。”

劉天行管理宗門確實是一把好手。

現在的青雲宗雖然看起來欣欣向榮，但有一個致命缺陷，那就是沒有緊迫感。

修仙界，本來是弱肉強食的地方。

在宗門內更是如此。

宗門弟子想要獲得更多的修煉資源，就得不斷去完成宗門任務、去提高修為。

可是在青雲宗內根本不需要這麼做，靈石、靈液、丹藥，應有盡有，大量發放。

長此以往，必出大問題。

之前他之所以不說，是希望秦嫣然能自己發現這個問題，畢竟她才是青雲宗宗主，他不想擅自為她做決定。

但看到秦嫣然一直沒有察覺，他才忍不住開口了。

劉天行神色嚴肅，無比認真地地對秦嫣然說道：“宗主，宗門要是再這樣下去的話，是很難發展壯大的。”

聽完劉天行的這番話後，秦嫣然直接嚇出了一身冷汗。

她其實一直也覺得宗門的氛圍有些不太對勁，總感覺少了些什麼，但今天劉天行這麼一說，她才幡然醒悟過來。

缺少的不是別的，正是緊迫感！

她原本認為想要讓宗門變得強大起來，只需要給弟子們提供充足的修煉資源便夠了。

但是她忽略了一個問題，所有修煉資源唾手可得，那還努力什麼？

這樣培養出來的弟子，完全喪失了身為修士的心性！

可能平時這樣沒什麼問題，但要是碰到外界那些如豺狼虎豹般兇殘的修士們，青雲宗這群喪失了競爭之心的弟子們就和一群綿羊沒區別！

想到這裡，秦嫣然的臉色微微發白，她看向劉天行，咬牙問道：“劉長老，我該怎麼辦？”

劉天行當宗主的經驗比她豐富的多。

今天既然來跟她說這些，肯定是有了具體的想法，不單單是要舉行宗門大比。

“目前改變還為時不晚。”

劉天行見到秦嫣然沒有固執己見，心中微微一鬆，然後繼續道：“宗門大比是第一步，重要的是對於資源分配製度的改革。”

“不能這麼無差別地發放資源了，應當對弟子的級別進行劃分，根據他們的修為來給予相應的修煉資源。”

“其次，施行末位淘汰制度，每個月有宗門考核，不透過的弟子降級。”

“宗門內的資源，應當用在提升宗門的基礎實力方面，比如去設下強力的護宗大陣，購買傀儡、聘請強者坐鎮等等，弟子們想要資源，必須要靠自己去爭！”

劉天行滔滔不絕地說出了自己的意見。

他要對青雲宗進行全方位的改革！

(本章完)