第99章 為官之道(3)御下之法(第2/2 頁)
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“切不可讓下屬覺得你,用人唯親,也不能讓人覺得你,只用人唯賢”
華強感嘆道“太精妙了,比那些假大空的官話,不知道好多少倍,謝謝閣老指點迷津”
裴老道“紙上得來終覺淺,這些是我裴家幾代人的為官心得,你要好好體悟使用”
華強道“我一定努力”
裴老道“掌握了下屬,接下來,就要掌握權力,四個字,抓大放小”
“人的精力是有限的,諸葛丞相當年事無鉅細,才被累死的,一定要抓大放小,一般重要性的工作就交給下屬拍板,重要性的工作,比如涉及財貨的調動,兵元的調動等,你必須是最後一個審批人,由你拍板,如果有人違反了紀律,越過了你自作主張,必須全縣通報批評和處罰”
華強點頭
裴老道“無論管理下屬還是權力,最重要的是對人的使用”
“縣衙的職務多,人也多,很多人存在崗位和才能錯配的情況,必須定期調查摸底,把合適的人,調到合適的崗位上,才能發揮最大的作用“
“不要被用人不疑和疑人不用,這種爛大街的說法迷惑,懷疑不懷疑,使用不使用,首先得搞清楚這個人,到底是那塊料,明明適合幹校尉,卻放在御史的崗位,機械的秉持用人不疑,就永遠的埋沒了一個人”
“摸底完成後,把合適的人調到合適的崗位,就能做到人盡其才,物盡其用,這樣可以最大程度的提升團隊的戰鬥力,同時不會增加人員,造成縣衙臃腫的情況,這才是真正的精兵簡政”
“這樣就可以團結所有人,包括和你性格不同的那大部分人”
華強點頭,感謝裴閣老不僅把道理講給了自己,還把操作流程也告訴了自己
裴閣老繼續問道“官場如戰場,講究謀略,可謀略,也分陰陽,有陰謀和陽謀,戰場上,講究兵者詭道,似乎陰謀更重要,那你覺得在官場上,到底是陽謀重要,還是陰謀重要”
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